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今天,帮考网为各位小伙伴带来了2021“梦想靠岸”招商银行杭州分行秋季校园招聘条件相关内容,感兴趣的小伙伴们,抓紧时间来看看吧!
分行简介
日出江花红胜火,春来江水绿如蓝,浙江自古便是山川秀丽、繁华富庶之地。浙江人民开拓进取、勇于创新;浙江经济更是领全国风气之先,民营经济活跃、互联网基因深厚、政府便民务实,正在吸引越来越多的高素质人才和海归人才落户浙江,“浙”里欢迎您的加入。
杭州,人间天堂、钟灵毓秀,2019年度中国百强城市排名第五,并致力于打造“全国数字化经济第一城”;绍兴,历史悠久、名人辈出,杭州都市圈副中心城市;金华,人文深厚、交通便捷,位于G60科创走廊中心城市;嘉兴,诞生了中国革命的“红船”,是“长三角一体化”的桥头堡,世界互联网大会永久落户嘉兴乌镇;湖州,总书记“两山理论”发源地,环杭州湾大湾区核心城市;衢州,钱江源头、南孔圣地,森林覆盖率高,成为绿色金融改革创新试验区;舟山,海天佛国、鱼都港城,在国家“一带一路”战略下设立的面向太平洋经济圈的自由贸易园区。
杭州分行于1997年4月成立于钱塘江畔。经过23年的发展,杭州分行已构建了覆盖杭州、绍兴、金华、嘉兴、湖州、衢州、舟山等地,网点数达70余家完善的金融服务网络体系。杭州分行秉承“招银文化”,因地制宜、开拓进取,在省内打响“金字招牌”,成为当地股份制银行和系统内兄弟行中的佼佼者。
杭州,山融于水,浸透江南韵味。
杭州,业融于城,联动世界脉搏。
2021年,我们乘风破浪,从心出发,逐梦而行,为迎接忙碌和美好的生活而重启!
申请条件
1.境内全日制普通高等院校2021届应届本科及以上毕业生(国内院校最高学历毕业时间为2021年1月1日至2021年8月31日)。
2.首次就业的海外归国留学生(2020年1月1日至2021年8月31日毕业,并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。
3.要求诚实守信,性格开朗,身体健康,无不良行为记录。
4.熟练掌握至少一种面向对象开发语言,或熟练掌握H5开发,或具备较强的数据库设计开发能力;逻辑思维能力强(此项要求仅针对信息技术类)。
5.本科生需达到大学英语四级分数425分(含)以上水平,研究生需达到大学英语六级分数425分(含)以上水平。如未有大学英语四、六级成绩,可用其他同等英语考试成绩代替,本科生需达到雅思5.5分(含)以上或托福85分(含)以上水平,研究生需达到雅思6分(含)以上或托福95分(含)以上水平。
6.具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力。
7.应聘者须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。
8. 过往参加过招商银行实习生计划,表现优异者优先。
9.本科生25周岁(含)以下,研究生27周岁(含)以下。
看到这里小伙伴们是否有所收获呢?希望帮考网为大家分享的内容能给大家带来帮助,后续也可以多关注帮考网,这里有更多的考试资讯,你想知道的都在这!
银行招聘考试校园招聘每年招多少人?:银行招聘考试校园招聘每年招多少人?银行校园招聘中各个银行招聘的人数非常多,以五大行为例,每年五大行总招聘人数能达到4万多人,是银行规模最大的一次招聘,另外各个股份制银行也会招聘上千人,机会很多。同时报名参加的人数更是巨大,考生一定要做好充分的备考,才能在银行校园招聘中脱颖而出。
银行校园招聘有户籍限制吗?:银行校园招聘有户籍限制吗?一般来说银行对户籍和生源地的限制不是特别严格,就五大行而言,在公告中均没有严格的限制考生的生源地及户籍所在地。考生可根据个人意愿进行报考及志愿选择。虽然银行对户籍及生源没有严格限制,但考虑到银行对员工稳定性的考虑,可优先选择户籍所在地或离家较近的地区。另外,如个人条件不是非常优秀,可避开竞争比较激烈的一线城市报考,这样可增加录用的几率。
银行校园招聘考试一年组织几次?:银行校园招聘考试一年组织几次?银行校园招聘一年有两次,一般在每年的2月中旬和9月上旬发布,每年有两次,分为春季招聘和秋季招聘,招聘范围主要是为应届大学生为主,秋季招聘范围较大,春季招聘作为秋季招聘的补充招聘,一般人数会有所减少,难度也有下降,作为当年的应届毕业生,一般秋招没有录取后,春招可以继续考试。
2020-06-01
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2020-05-29
2020-05-29
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