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今天,帮考网为各位小伙伴带来了2021年浙江宁波镇海农商银行秋季管培生招聘公告相关内容,感兴趣的小伙伴们,抓紧时间来看看吧!
镇海农商银行是宁波市第一家农村商业银行,是镇海区资本实力较强、员工数量最多、渠道覆盖最广、服务客户最多的地方性银行。自2012年改制以来,镇海农商银行凭借具备灵活的体制机制优势、宽域的普惠金融优势和相对闭环的线下线上融合优势,积极融入区域发展热点,大力支持实体经济,不断深化普惠金融,创新推进科技金融,已成为镇海区域名副其实的金融主力军。目前,全行注册资本52800万元,辖1个营业部、13个支行,共35个营业网点,遍布镇海各镇、街道和村、社区,拥有近6000家公司客户、25万名个人客户。2020年8月末,全行各项存款较去年增幅15.48%,各项贷款增幅31.82%,成为地方金融“小冠军”。
荣获浙江农信系统考核一级单位、业务成长十佳银行、银行业金融机构综合评价A类行、第五届宁波慈善“最具影响力的慈善捐赠单位”、宁波市“十大最具爱心捐赠企业”、镇海区纳税二十强单位、镇海区服务业十强单位、镇海区文明单位等诸多荣誉。
企业文化:愿景:简单、便捷、高效,金融服务、无需等待
使命:惠农兴商,融信万家
核心价值观:责任、创新、协同、效益。
一、招聘职位及人数
1、管理培训生,约20人。
二、招聘岗位要求:
(1)全日制硕士、国内211、985高校、“双一流”大学或一本院校全日制本科(第一批)优秀毕业生;
(2)泰晤士世界大学排名TOP200的大学本科及以上学历优秀海外留学生;
(3)金融类、经济学类、法学类、管理学类、计算机类、会计类、统计类等与本行经营相关的专业毕业生优先;
(4)荣誉:在校期间曾获得校级(含)以上优秀毕业生、奖学金、优秀学生干部等荣誉;
(5)具有良好的文字写作能力、英语听说读写能力、计算机操作能力,具有相应的英语计算机等级资格证明;
(6)遵纪守法、诚实守信、具有良好的思想政治素质和职业道德,无不良嗜好和不良行为记录;身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件;
(7)特别优秀者可适当放宽上述相关要求。
三、薪酬福利:
1、薪酬:岗位薪酬:10万+/年
2、福利:3万+/年
(1)保障性福利(五险一金、员工补充养老保险、员工补充医疗、亲属及子女医疗费补助、各种商业保险(含职工医疗互助保障、大病保险、女职工安康保障等))。
(2)节假日福利(元旦、春节、妇女节、端午、中秋等各类节日福利)、另外包括交通补贴、高温津贴、每年体检、工会疗养、工会活动、免费午餐、行庆奖金等等。
(3) 其他福利:系统性、成长型的专业培训和外派学习机会。
3、 镇海区外人员500元/月住房补贴。
四、宁大宣讲会安排
宣讲时间:2020年9月28日(周一),14点至16点。
宣讲地点:黄庆苗楼502室。(凡参加宣讲会的应届毕业生,可领取我行的精美大礼包一份),欢迎踊跃报名参加。
五、报名方式
1、招聘信息发布时间:即日起至2020年10月9日。
2、笔面试时间另行通知。
3、扫描下方二维码进行报名。
六、其他事项
1、报名结束后,我行将根据招聘条件进行简历筛选,之后安排统一笔试、面试、体检和录用等环节,具体安排另行通知,请保持通讯方式畅通并持续关注。
2、未被录用人员报名资料由本行代为保密,恕不退还。
3、咨询电话及邮箱:胡老师0574-86272808、zhnsyhzp@163.com。
4、联系地址:宁波镇海区镇海大道中段788号(人力资源部)。
以上就是今天帮考网为大家分享的全部内容,在此,帮考网祝愿大家取得好成绩并在未来的工作道路上一帆风顺!如有其他疑问请继续关注帮考网!
银行招聘考试校园招聘每年招多少人?:银行招聘考试校园招聘每年招多少人?银行校园招聘中各个银行招聘的人数非常多,以五大行为例,每年五大行总招聘人数能达到4万多人,是银行规模最大的一次招聘,另外各个股份制银行也会招聘上千人,机会很多。同时报名参加的人数更是巨大,考生一定要做好充分的备考,才能在银行校园招聘中脱颖而出。
银行招聘考什么内容?:银行招聘考什么内容?银行招聘的考试内容比较多,科目涉猎广,一般包括行政能力测试,或者职业能力测试,经济金融学,会计财会学,计算机知识,公共基础知识,法律常识,时事政治,行情行史,金融政策解读等等。
银行校园招聘考试一年组织几次?:银行校园招聘考试一年组织几次?银行校园招聘一年有两次,一般在每年的2月中旬和9月上旬发布,每年有两次,分为春季招聘和秋季招聘,招聘范围主要是为应届大学生为主,秋季招聘范围较大,春季招聘作为秋季招聘的补充招聘,一般人数会有所减少,难度也有下降,作为当年的应届毕业生,一般秋招没有录取后,春招可以继续考试。
2020-06-01
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2020-05-29
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