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今天,帮考网为各位小伙伴带来了2020年华夏银行贵阳分行秋季招聘若干人启事(10月9日截止)相关内容,感兴趣的小伙伴们,抓紧时间来看看吧!
华夏银行是全国性股份制商业银行(SH600015),1992年10月在北京成立。目前已在100多个中心城市设立了40家一级分行,与境外1500多家银行建立了代理业务关系,代理网络遍及五大洲115个国家和地区,建立了覆盖全球主要贸易区的结算网络。2020年在英国《银行家》杂志发布的全球1000家银行中,华夏银行位列核心一级资本排名第51位。
华夏银行贵阳分行是2016年成立的贵州省一级分行,始终秉持“天道酬勤,厚德载物”,2020年,诚邀优秀的金融人才加盟我们,共创辉煌未来!
一、招聘部门、岗位、数量及任职要求
(一) 法律合规部
负责人(1名)
岗位职责:
1.负责协助分行行长推动、执行总行合规风险管理政策、制度、计划等。持续关注并正确解读当地监管政策,分析当地监管政策对分行经营管理活动的影响,及时向分行行长提供监管信息及合规建议。
2.负责审核、梳理、修订分行业务制度,监测、报告业务制度和执行中存在的问题,提出修订总行业务制度建议。
3. 负责收集分行业务中的合规风险信息,组织相关业务部门识别、量化、评估、测试和报告分行的合规风险。
4. 负责识别分行新产品开发、新业务拓展及新客户关系建立中的合规风险,审核新产品和新业务流程设计的合规性。
5.负责向总行和当地监管部门及时报告分行合规管理工作信息,向总行合规部、业务部门提出完善合规风险管理的建议,检查分行业务部门及支行合规制度执行情况。
6.负责联系当地监管部门,配合监管现场检查,检查和反馈监管要求落实情况。
7.提供合规管理、法律咨询,组织合规管理、法律培训,推动合规文化建设及负责分行转授权工作。
8.负责分行经营管理活动中法律问题论证,审查分行(含所辖机构)签署的合同等法律性文件,出具法律意见。
9.负责管理、承办分行管理的民事诉讼(仲裁)案件及管理分行聘用律师工作。
应具资格:
1.职业道德:敬业爱岗,遵纪守法,清正廉洁,保守秘密、坚持原则、秉公办事,有较强的事业心和责任感。
2.工作能力:熟悉国家金融政策、法规和监管制度,熟悉银行业务;掌握总行信贷、会计、授信等方面政策和制度;具有较强的组织能力和协调能力;有较强的语言、文字表达能力和综合分析能力。
3.学历职称:大学本科(含)以上学历,金融、法律、经济及工商管理类专业毕业,经济师、会计师等中级专业技术职称。
4.资格证书:具有注册会计师资格、律师资格或法律职业资格优先。
5.工作经历:5年以上银行工作经历。
(二) 营销部
总经理(若干)
岗位职责:
1.根据分行下达的年度经营计划指标,拟定本单位年度工作计划,并组织落实,监控计划执行。
2.负责营销范围内的市场拓展和客户开发工作,组织完成客户的营销服务、日常管理工作。
3.负责总、分行相关重点客户的联动营销、延伸营销以及配合工作。协调相关网点、部门为本部客户做好日常服务。
4.负责完成本单位经营信贷项目的贷前调查、贷后管理、收息收贷等工作。
5.协助分行公司业务部分析研究营销范围内重点行业、重点市场动态趋势。
6.负责本单位行员的管理、考核和教育培训。
应具资格:
1.大学本科及以上学历。
2.从事金融工作3年以上, 具备1年以上管理经验。
3.现任其他金融机构下一职级职务1年以上,或现任其他金融机构下两职级职务2年以上。
4.熟悉当地金融市场,拥有丰富的客户资源,具备较强市场拓展能力。
5.具备良好的团队领导力、沟通协调力和服务营销能力。
以上就是今天帮考网为大家分享的全部内容,在此,帮考网祝愿大家取得好成绩并在未来的工作道路上一帆风顺!如有其他疑问请继续关注帮考网!
银行招聘考试校园招聘每年招多少人?:银行招聘考试校园招聘每年招多少人?银行校园招聘中各个银行招聘的人数非常多,以五大行为例,每年五大行总招聘人数能达到4万多人,是银行规模最大的一次招聘,另外各个股份制银行也会招聘上千人,机会很多。同时报名参加的人数更是巨大,考生一定要做好充分的备考,才能在银行校园招聘中脱颖而出。
银行招聘考试笔试确认需注意哪些事项?:银行招聘考试笔试确认需注意哪些事项?已通过资格审查的人员,请再次登录系统确认是否参加笔试。未及时确认的,视为放弃考试资格。已确认参加笔试的考生,请在规定的时间打印准考证并按要求参加笔试。
银行招聘考什么内容?:银行招聘考什么内容?银行招聘的考试内容比较多,科目涉猎广,一般包括行政能力测试,或者职业能力测试,经济金融学,会计财会学,计算机知识,公共基础知识,法律常识,时事政治,行情行史,金融政策解读等等。
2020-06-01
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2020-05-29
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