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今天,帮考网为各位小伙伴带来了2020年中国邮政储蓄银行河北省分行社会招聘公告相关内容,感兴趣的小伙伴们,抓紧时间来看看吧!
2008年1月18日,中国邮政储蓄银行股份有限公司河北省分行(以下简称邮储银行河北省分行)挂牌成立。下辖12个二级分行,146个一级支行,拥有邮政金融网点1445个。河北省分行成立以来,在省委、省政府及监管部门的领导下,将支持河北经济建设作为一切工作的出发点和着力点,在推动分行各项经营管理指标居全国邮储银行前列的同时,为地方经济社会发展作出了积极贡献。近6年累计向河北投放资金超过6800亿元,且每年贷款净增、增幅和新增存贷比均列全省同业前列,资产质量始终保持同业领先水平。
在各级政府、金融监管部门以及社会各界的关心支持下,充分依托覆盖城乡的网络优势,坚持服务"三农"、服务中小企业、服务社区的定位,以"服务城乡大众、支持三农和中小企业"为己任,并自觉承担起"普之城乡,惠之于民"的社会责任,走出了一条 "普惠金融"的发展道路。省分行多次荣获省政府颁发的"金融贡献奖"、"金融创新奖";先后荣获政府部门颁发的"河北省明星企业"、"河北省繁荣地方经济明星企业",总行颁发的"先进分行奖"、"业务发展先进单位"等荣誉称号。河北省人民政府发来感谢信,对我行在支持雄安新区规划建设、实体经济发展、乡村振兴战略、重点项目建设、金融扶贫等方面做出的贡献表示了感谢。
一、招聘岗位及资格条件
河北省分行信用卡部 副总经理;
河北省分行国际业务部 产品经理岗(汽车供应链金融方向);
河北省分行消费信贷部 产品经理岗(汽车消费金融方向);
河北省分行信息科技部 应用开发岗、客户数据分析岗、系统网络管理岗、信息安全管理岗;
保定市分行公司业务部 产品经理岗(汽车供应链金融方向)、客户经理岗(汽车供应链金融方向)。
二、招聘范围及用工性质
面向社会公开招聘,原则上仅接收邮政系统外部员工,用工性质为合同制用工。
三、招聘条件
(一)拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规和我行各项制度,有良好的职业道德,热爱本职工作,敢于坚持原则,严守保密规范,具有较强的责任心和敬业精神。
(二)熟悉银行业务和相关法律法规,具备较高专业知识水平以及组织管理和适应环境等能力。具有较强的沟通协调和开拓创新能力,有团队合作精神。
(三)原则上年龄在35周岁(含)以下,(出生日期为1984年3月1日之后),身体健康。管理类岗位年龄在40周岁(含)以下。
(四)全日制大学本科以上学历,经济、金融、国际贸易、法律、财务会计、计算机、通信、自动化、信息安全等相关专业,且具备英语四级或六级等级证书。
(五)熟悉市场及行业情况,至少应具有相关岗位工作三年及以上经历,具有其他金融机构工作经历的优先考虑。
(六)无不良从业记录,未发生过违规操作或因违规行为受到过相关处理或处分。
(七)符合我行亲属回避规定。
四、招聘程序
按照发布公告、网上报名、资格审核、笔试、面试、体检、背景调查、录用等程序进行。登录智联招聘网站(http://ychb2020.zhaopin.com),进入电子报名系统相应入口报名。
五、注意事项
(一)本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可根据意愿仅限申报一个岗位,并按照系统页面提示填报简历信息。不接受其他渠道报名方式和纸质简历。谢绝来访。
(二)报名结束后,我行将尽快完成简历筛选,并通过手机短信、电子邮件或电话的方式发布笔试、面试通知。请应聘者密切留意本人邮件及短信,保持手机畅通。两个月内未收到我行通知,视作申请未通过。
(三)我行对应聘人员的资格审查,贯穿于招聘工作全过程,应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如在招聘过程中发现应聘人员存在违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定,相应后果由应聘者自行承担。
(四)我行承诺对应聘者资料信息给予严格保密,并仅用于招聘工作使用。应聘者应提供详细、真实、有效的应聘信息,确保学习、工作经历真实完整。有工作经验者填写简历,需保证"工作经历"项目中时间的连贯性,若有工作断档,请将时间段列出,并标明"待业"。
(五)我行招聘不指定考试辅导用书,不举办且未委托任何机构举办辅导培训班。招聘全程不收取任何费用(含电子渠道转账等),请您提高警惕,谨防受骗。
(六)中国邮政储蓄银行河北省分行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
咨询邮箱:Lambkinwang@foxmail.com(该邮箱不接受简历投递),邮件标题请以"社会招聘+姓名"的格式。
以上就是今天帮考网为大家分享的全部内容,在此,帮考网祝愿大家取得好成绩并在未来的工作道路上一帆风顺!如有其他疑问请继续关注帮考网!
银行招聘考试中,贫困户口有优势吗?:银行招聘考试中,贫困户口有优势吗?一般会有一定的照顾。以建行为例,为践行大行责任,关爱贫困大学生群体,建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一:① 纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;② 纳入高等院校贫困生库;③ 获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;④ 生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。
银行招聘考试用全国的教材还是每个银行教材不同?:银行招聘考试用全国的教材还是每个银行教材不同?银行招聘考试没有统一规定和要求使用的教材,大家可以根据自己所报考的银行,选择相应的银行教材,如果是地方性银行的招聘考试,可以选用全国银行考试一本通教材。银行招聘考试内容相差不大,但不同的银行又各自有自己的招考特点,如果能够找到相应的银行教材,当然是最好的。全国银行考试一本通,可以通用。
银行招聘考试校园招聘每年招多少人?:银行招聘考试校园招聘每年招多少人?银行校园招聘中各个银行招聘的人数非常多,以五大行为例,每年五大行总招聘人数能达到4万多人,是银行规模最大的一次招聘,另外各个股份制银行也会招聘上千人,机会很多。同时报名参加的人数更是巨大,考生一定要做好充分的备考,才能在银行校园招聘中脱颖而出。
2020-06-01
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2020-05-29
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