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今天,帮考网为各位小伙伴带来了2020年中国银行上海分行社会招聘公告相关内容,感兴趣的小伙伴们,抓紧时间来看看吧!
上海是中国银行的发源地。作为中国银行重要的分支机构之一,中国银行上海市分行不断拓展业务领域,持续创新金融产品,服务上海经济高质量发展,支持上海”三大任务”、“一大平台”实施。目前,上海市分行本外币资产总额超9000亿元,已拥有营业网点263家,员工总数近8200人。
中国银行上海市分行将一如既往地传承百年中行的悠久历史和良好文化,坚持激发活力、敏捷反应、重点突破,加快建设新时代全球一流银行。
招聘岗位
客户经理(公司金融)
主要职责
1、根据分行发展重点,负责重点行业的市场分析和调研工作,关注行业发展动向,针对行业特点制定行业发展策略;
2、参与新产品开发工作,做好与产品部门的沟通,介入从新产品需求分析、论证开发、测试、到产品推广的整体开发流程,协助客户经理做好金融产品销售工作;
3、参与制定行业授信及风险策略,负责大额集团客户的牵头管理工作;
4、牵头负责重点行业营销管理,开发、建立重点客户关系,制定行业营销策略和营销方案,指导具体项目的合作洽谈,扩大优质授信客户群体和重点无贷户;
5、负责对接外部监管机构、总分行相关部门团队,根据管理要求完成行业相关报告、监控、监管反馈等工作;
6、完成所在单位要求的其他相关工作。
任职资格
1、全日制大学本科及以上学历,硕士研究生优先;
2、具有良好的市场开拓和营销意识,拥有一定客户资源者优先;具有较强的统筹管理和独立分析能力;在银行或者其他金融机构公司业务、信贷、风险等相关工作期限不低于四年;
3、具有良好的沟通能力,有一定的抗压能力;
4、具有一定的英语听说读写能力,能和境外客户谈判、沟通;
5、具有较强的文字表达能力,具有银团、并购、项目贷款、结构化融资业务经验;
6、具有良好的财务分析能力,具有四大会计事务所经历人员优先考虑;
7、年龄不超过35岁。
基本资格条件
1、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守,无违法违纪行为和不良从业记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;
2、留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;
3、具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力;
4、具有较强的学习能力和较好的团队合作精神,具有良好的风险意识,能熟练使用OFFICE及各类办公系统;
5、身体健康,并具备与职位、工作要求相适应的身体条件;
6、符合中国银行亲属回避的有关规定;
7、职业稳定性较强,近三年来全职工作单位不超过两个;
8、岗位要求具备的其他条件。
客户经理(公司金融)
主要职责
1、负责科创企业客户群拓展,包括营销策略制定与金融服务方案设计;
2、负责科创企业的贷前调查、授信发放和贷后管理;
3、负责对科创行业开展行业研究,协同制定行业信贷政策;
4、负责对全辖营销人员开展科创行业培训;
5、负责对接中银集团综合化经营平台,开展投贷联动。
任职资格
1、全日制大学本科及以上学历,硕士研究生及理工科背景优先;
2、在银行、证券或者其他金融机构公司业务、信贷、风险等相关工作期限不低于四年,具有集成电路、人工智能、生物医药、智能制造等行业工作经验的优先;或在集成电路、人工智能、生物医药、智能制造等行业具有八年及以上的工作经验;
3、具有良好的学习和研究能力,具有较好的文字表达能力;
4、具有良好的职业素养和敬业精神,能适应高强度的工作;
5、年龄不超过35岁。
基本资格条件
1、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守,无违法违纪行为和不良从业记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;
2、留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;
3、具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力;
4、具有较强的学习能力和较好的团队合作精神,具有良好的风险意识,能熟练使用OFFICE及各类办公系统;
5、身体健康,并具备与职位、工作要求相适应的身体条件;
6、符合中国银行亲属回避的有关规定;
7、职业稳定性较强,近三年来全职工作单位不超过两个;
8、岗位要求具备的其他条件。
客户经理(公司金融)
主要职责
1、负责分行出口信贷业务的发展,包括策略制定与产品设计,以及全辖的业务培训;
2、负责出口信贷业务相关的渠道建设;
3、负责出口信贷重点客户、重大项目的营销、结构设计、谈判及项目的具体实施,包括与总行、有关分行、客户及中介机构等相关各方的协调与联系,促进项目的顺利开展;
4、负责出口信贷项目的授信发起、操作和贷后管理;
5、负责出口信贷业务的统计分析和风险防范。
任职资格
1、全日制大学本科及以上学历,硕士研究生优先;
2、具有良好的市场开拓和营销意识;具有较强的统筹管理和独立分析能力;在银行或者其他金融机构公司业务、信贷、风险等相关工作期限不低于五年;
3、具有良好的沟通能力、抗压能力和团队合作意识;
4、具有流利的英语听说读写能力,能和境外客户进行直接的谈判、沟通;
5、具有良好的财务分析能力,具有四大会计事务所经历人员优先考虑;
6、具有走出去企业进行绿地投资、工程承包、机电设备出口、特殊资产采购等相关从业经历的优先;
7、年龄不超过35岁。
基本资格条件
1、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守,无违法违纪行为和不良从业记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;
2、留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;
3、具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力;
4、具有较强的学习能力和较好的团队合作精神,具有良好的风险意识,能熟练使用OFFICE及各类办公系统;
5、身体健康,并具备与职位、工作要求相适应的身体条件;
6、符合中国银行亲属回避的有关规定;
7、职业稳定性较强,近三年来全职工作单位不超过两个;
8、岗位要求具备的其他条件。
助理客户经理(公司金融)
主要职责
1、协助全行各类现金管理业务客户营销的具体工作,推动现金管理项目的营销;
2、梳理目标客户,把握自贸区现金管理业务机会,以重点客户招投标项目为契机,大力拓展优质项目,实现市场竞争力和知名度提升;
3、落实分行全球现金管理业务扎口管理工作,汇总分行全辖全球现金管理项目信息、跟踪项目营销进展情况;
4、对于全程参与项目,协助对标书解读撰写应标方案、为客户现场述标、谈判、并负责客户协议签署等;
5、对于重大或复杂项目,参与专项工作小组,执行全程参与模式,直接对口客户需求,制定全方位全流程解决方案;
6、对于非重大或难度较低的项目,指导相关支行进行项目营销;
7、研究境内优秀同业发展现状及发展战略、境外全球现金管理业务前沿理念、境内外金融监管政策、税务、法律专业领域等;
8、参与制定现金管理产品销售策略和推广计划,协助组织举办产品推介,参与制定大型品牌宣传方案,指导辖内机构开展市场推广及产品拓展工作;
9、协助开展全辖现金管理业务培训讲座,提升全辖现金管理理念及业务能力;
10、完成所在单位要求的其他工作职责。
任职资格
1、全日制大学本科及以上学历,硕士研究生优先;
2、至少具有四年以上相应领域专业工作经验;
3、在银行、金融同业或专业机构从事相应领域的专业工作,相关业务经验丰富,既往工作业绩和表现良好;
4、英语口语和书面表达能力优秀,精通小语种优先考虑;
5、具有初步的对公业务的操作或营销基础;
6、有较强的学习能力和数据分析运用能力;
7、良好的沟通能力和抗压能力;
8、年龄不超过35周岁。
基本资格条件
1、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守,无违法违纪行为和不良从业记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;
2、留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;
3、具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力;
4、具有较强的学习能力和较好的团队合作精神,具有良好的风险意识,能熟练使用OFFICE及各类办公系统;
5、身体健康,并具备与职位、工作要求相适应的身体条件;
6、符合中国银行亲属回避的有关规定;
7、职业稳定性较强,近三年来全职工作单位不超过两个;
8、岗位要求具备的其他条件。
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银行招聘考试中,贫困户口有优势吗?:银行招聘考试中,贫困户口有优势吗?一般会有一定的照顾。以建行为例,为践行大行责任,关爱贫困大学生群体,建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一:① 纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;② 纳入高等院校贫困生库;③ 获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;④ 生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。
银行招聘考试用全国的教材还是每个银行教材不同?:银行招聘考试用全国的教材还是每个银行教材不同?银行招聘考试没有统一规定和要求使用的教材,大家可以根据自己所报考的银行,选择相应的银行教材,如果是地方性银行的招聘考试,可以选用全国银行考试一本通教材。银行招聘考试内容相差不大,但不同的银行又各自有自己的招考特点,如果能够找到相应的银行教材,当然是最好的。全国银行考试一本通,可以通用。
银行招聘考试校园招聘每年招多少人?:银行招聘考试校园招聘每年招多少人?银行校园招聘中各个银行招聘的人数非常多,以五大行为例,每年五大行总招聘人数能达到4万多人,是银行规模最大的一次招聘,另外各个股份制银行也会招聘上千人,机会很多。同时报名参加的人数更是巨大,考生一定要做好充分的备考,才能在银行校园招聘中脱颖而出。
2020-06-01
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2020-05-29
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