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各位小伙伴注意啦!帮考网为大家带来了2021年微众银行秋季校园招聘公告相关内容,感兴趣的小伙伴们,一起来看看吧!
微众银行2021校园招聘正式启动
面向对象:
2021年毕业的全日制本科生、硕土、博士(港澳台及海外院校毕业时间为: 2020年10月- 2021年12月)。
招聘岗位:
技术类
后台开发(java开发/大数据开发|分布式数据库)。
WEB前端开发/系统测试/业务运维。
终端开发/网络技术/T服务支持。
信息安全(c++开发/安全攻防/安全管理)等。
数据类
数据应用(数据开发) /风险模型算法。
数据分析/数据仓库等。
业务类
金融产品管理/产品运营/互联网产品。
用户体验设计/品牌营销。
风险策略分析/风险管理/风险模型。
风险系统规划/营销系统规划。
运营管理/客户经理/交易员等。
职能类
商业分析/法务管理/合规管理/财务政策等。
流程安排:
简历投递:9月4日-12月持续收集。
线上笔试:9月19日/25日,10月起灵活安排。
线上测评/面试:9月中旬起。
OFFER发放:9月下旬起。
申请方式:
招聘官网:
登录招聘官网hr.webank.com在线投递。
内部推荐
找到在微众的师兄/师姐通过TA的专属内推码/链接在线投递。
关于微众
由腾讯牵头发起设立的国内首家民营银行和互联网银行,也是首家搭建完全自主可控|T架构的银行。2019年,微众银行获得穆迪“A3”及标普“BBB+”评级,成为首家获得国际评级的民营银行,并被国际知名独立研究公司Forrester定义为“世界领先的数字银行”。
宣讲会预告
9月15日20: 00 WeBank招聘首场空中宣讲会。
好的,以上就是今天帮考网为大家分享的全部内容,帮考网在此祝愿大家在未来的工作道路上一帆风顺!如想了解更多有关银行招聘的内容,敬请关注帮考网!
银行招聘考试校园招聘每年招多少人?:银行招聘考试校园招聘每年招多少人?银行校园招聘中各个银行招聘的人数非常多,以五大行为例,每年五大行总招聘人数能达到4万多人,是银行规模最大的一次招聘,另外各个股份制银行也会招聘上千人,机会很多。同时报名参加的人数更是巨大,考生一定要做好充分的备考,才能在银行校园招聘中脱颖而出。
银行校园招聘有户籍限制吗?:银行校园招聘有户籍限制吗?一般来说银行对户籍和生源地的限制不是特别严格,就五大行而言,在公告中均没有严格的限制考生的生源地及户籍所在地。考生可根据个人意愿进行报考及志愿选择。虽然银行对户籍及生源没有严格限制,但考虑到银行对员工稳定性的考虑,可优先选择户籍所在地或离家较近的地区。另外,如个人条件不是非常优秀,可避开竞争比较激烈的一线城市报考,这样可增加录用的几率。
银行校园招聘考试一年组织几次?:银行校园招聘考试一年组织几次?银行校园招聘一年有两次,一般在每年的2月中旬和9月上旬发布,每年有两次,分为春季招聘和秋季招聘,招聘范围主要是为应届大学生为主,秋季招聘范围较大,春季招聘作为秋季招聘的补充招聘,一般人数会有所减少,难度也有下降,作为当年的应届毕业生,一般秋招没有录取后,春招可以继续考试。
2020-06-01
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