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各位小伙伴注意啦!帮考网为大家带来了2020年华夏银行黄冈分行社会招聘启事相关内容,一起来看看吧!
在改革开放总设计师邓小平的关心支持下,华夏银行于1992年10月在北京成立,是全国第五家上市银行。华夏银行积极落实“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,以存款立行、科技兴行、人才强行、风控保行作为根本的战略导向,坚持特色化、数字化、轻型化、专业化、综合化、国际化的发展方向,努力打造一家“大而强”“稳而优”的现代金融集团。在英国《银行家》杂志最新发布的“2020年全球银行1000强”榜单中排名第51位。
华夏银行武汉分行是华夏银行辖属省级分行,成立于1999年11月。经过20年的蓬勃发展,目前在全省拥有61家分支机构,资产规模超过1000亿元,连续多年获得“金融支持湖北经济发展突出贡献单位”、“湖北成长型银行”、 “湖北省慈善爱心单位”、“十佳优质文明服务银行”、“武汉五一劳动奖章”、“武汉市级文明单位”等荣誉。
华夏银行黄冈分行作为武汉分行辖属的二级分行,成立4年来,立足服务实体经济,以合规经营和创新发展为主旨,精心打造“华夏服务”品牌,为黄冈地区经济发展作出了积极贡献。现因业务发展需要,开展公开招聘。
一、 招聘岗位及人数
(一)黄冈分行副行长(分管营销)1-2名;
(二)黄冈分行营销管理部总经理1名、副总经理1名;
(三)黄冈分行风险与合规管理部总经理1名;
(四)黄冈分行营销事业部总经理3名、副总经理3名;
(五)黄冈分行营业部总经理1名、副总经理2名;
(六)黄冈分行公司客户经理、普惠客户经理和个人客户经理若干名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.年龄要求:40周岁以下。
2.学历要求:大学本科及以上学历。
3.熟悉国家金融管理制度,了解银行业务及其职能,掌握银行管理规定,熟悉本专业制度、业务、产品和操作流程。
4.身体健康,品德良好,团队意识强,诚实守信,无违法违纪违规等不良记录,符合亲属回避制度。
5.特殊人才可适当放宽条件。
(二)岗位条件
1.黄冈分行副行长
金融工作5年以上或经济工作9年以上(其中金融工作2年以上),具有较高的综合管理水平,了解国家和当地产业政策和市场情况,有较强的营销能力和组织推动能力,与当地政府有良好的合作关系,有丰富的客户资源。特殊人才可适当放宽条件。
2.黄冈分行营销管理部总经理、副总经理
金融从业5年以上,有3年以上相关岗位工作经历;了解国家和当地产业政策和市场情况,有较强的组织协调能力和专业分析能力。特殊人才可适当放宽条件。
3.黄冈分行风险与合规管理部总经理
金融从业6年以上或从事经济工作9年以上(其中金融工作3年以上),有相关岗位工作经历;了解银行信贷管理、风险内部控制规定,有较强的组织协调能力和专业分析能力。特殊人才可适当放宽条件。
4.黄冈分行营销事业部总经理、副总经理
金融、信贷从业3年以上(或从事相关经济工作5年以上);熟悉银行业务,有较丰富的营销管理经验和客户资源。特殊人才可适当放宽条件。
5.黄冈分行营业部总经理、副总经理
金融工作5年以上或经济工作9年以上(其中金融工作2年以上),有较丰富的管理经验和客户资源,具有较强的政策执行、风险管理和营销组织能力。特殊人才可适当放宽条件。
6.黄冈分行公司客户经理、普惠客户经理和个人客户经理
金融从业1年以上(或从事相关经济工作3年以上),有银行市场开拓和营销工作经验,有一定的客户资源。特殊人才可适当放宽条件。
三、 招聘计划安排
报名截止时间:2020年9月20日。
四、 应聘须知
(一)有意者请登陆华夏银行招聘网站(http://zhaopin.hxb.com.cn),在线注册并填写个人简历,选择相应岗位在线报名;
(二)符合条件者,我行将通过电话、短信、邮件等方式通知笔试、面试事宜(具体时间另行通知),请确保个人联系方式准确有效。我行对应聘者资料保密。
(三)在招聘过程中,我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
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银行招聘考试校园招聘每年招多少人?:银行招聘考试校园招聘每年招多少人?银行校园招聘中各个银行招聘的人数非常多,以五大行为例,每年五大行总招聘人数能达到4万多人,是银行规模最大的一次招聘,另外各个股份制银行也会招聘上千人,机会很多。同时报名参加的人数更是巨大,考生一定要做好充分的备考,才能在银行校园招聘中脱颖而出。
银行招聘考试体检有什么注意事项吗?:银行招聘考试体检有什么注意事项吗?以2020人民银行招聘体检标准为参考:体检时需携带本人身份证、一寸彩色免冠照片一张和签字笔一支,具体携带资料以收到的体检通知为准。根据历年人民银行体检情况可知,人民银行体检一般需要自费,建议大家带携带现金。体检前两天请注意饮食卫生,体检前请您不要饮酒,体检当天早上需要空腹,体检前天不建议考生做剧烈运动,近视的考生请带眼镜(需检测矫正视力)。
银行招聘考试笔试是否有分数线?:银行招聘考试笔试是否有分数线?银行校园招聘笔试一般是没有明文规定分数线的。银行会根据招聘人数及具体的考试人数来确定参加面试人数。一般情况下参与笔试的考生会以2:1左右的比例进入面试环节。
2020-06-01
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