欢迎各位来到帮考网！2022年银行春季招聘考试即将开始，很多同学对于报考流程不是很清楚，接下来请跟着帮考网一起来看看银行招聘报考的流程是如何的：

招聘程序包括：简历投递、资格审核、笔试面试、背景调查、体检和录用等。

银行将根据报名情况、疫情防控形势变化分批次组织笔试面试，具体安排将通过电子邮件方式通知本人，请务必准确填写联系方式，并保持通信畅通。

应聘人员一经录用，与银行签订劳动合同。

银行笔试考试内容：

银行笔试考试内容一般包括行政职业能力测试，英语，综合知识和性格测试，综合知识又包括经济、金融、财会和计算机等相关知识。

1、行政职业能力测试类。

行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。

2、性格测试。

银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。

3、综合知识类。

银行考试综合部分主要会涉及方面包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。

其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点

这都是一些基础知识，相关专业的考生可能并不陌生。但是由于知识考察范围大，专业性强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。

4、英语类。

银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力。

而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。

以上就是今天分享的全部内容，希望对各位有所帮助，祝大家取得满意的成绩，如需了解更多相关内容，请关注帮考网！