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2021年银行秋季招聘即将开始,那银行秋招的流程到底是怎么样的呢?下面帮考网就带大家一起来了解一下银行秋季招聘流程:
银行每年都有校园招聘,一般都先笔试后面试。四大行一般每年有两次招聘,一次在11—12月份,俗称秋季招聘,一次在3、4月份,就是我们说的春季招聘。
银行秋季招聘一般流程是:发布公告——网申——招聘考试——体检——签约。
首先是发布公告:一般来说,每年的8月份银行会在自己的官网发布校园招聘公告,这意味着银行一年一度的秋招正式开始,秋招公告中会有该银行此次招聘的岗位、招聘条件、网申入口、报名时间以及注意事项等信息,需要考生认真阅读。
第二步是网申:公告发布后,有报考意向的考生需要进行网申,也就是在线填写网申报名表,进行岗位投递。大家都知道网申是进入银行的第一步,其重要程度不言而喻,所以考生掌握一定的网申技巧。
然后是招聘考试:首先是笔试,银行笔试主要是考察EPI、综合知识、英语和性格测评,不同银行考察的题型和侧重点都不同。像中国银行,考试一般是考行测,综合,英语,综合是经济,金融,等等方面的内容。笔试结束后银行会对通过笔试的考生组织面试考试,面试形式主要是无领导小组讨论和半结构化面试,一些分行也出现过辩论赛、角色扮演、演讲等特殊形式。大型国有商业银行的面试一般由两轮组成且两轮面试在同一天进行,股份制商业银行的面试一般由两轮、三轮甚至四轮组成且几轮面试分开进行。面试中,将不再带入笔试成绩。
第四步是体检:面试结束后,银行会根据招聘人数最终确定录取的名单并通知大家进行体检,体检分为等额体检与差额体检两种。如果体检人数等于招聘人数,即为等额体检;如果体检人数大于招聘人数,即为差额体检。一般情况下,只要考生身体没有重大疾病,体检都是可以通过的。
最后就是签约:体检结束后,不同分行会根据自己的情况在3天~1个月不等的时间后发出签约通知,考生签约完毕即可最终进入银行工作。
好了,以上就是今天带来的全部内容了,各位小伙伴根据自己的情况进行查阅,希望本文对各位有所帮助,如需了解更多相关内容,请关注帮考网!
银行招聘考试校园招聘每年招多少人?:银行招聘考试校园招聘每年招多少人?银行校园招聘中各个银行招聘的人数非常多,以五大行为例,每年五大行总招聘人数能达到4万多人,是银行规模最大的一次招聘,另外各个股份制银行也会招聘上千人,机会很多。同时报名参加的人数更是巨大,考生一定要做好充分的备考,才能在银行校园招聘中脱颖而出。
银行招聘考试网申通过率怎么样?:银行招聘考试网申通过率怎么样?网申通过率根据历年情况来看,基本维持在13左右。2019人行招聘考试中网申通过率为31.3%,基本可以理解为报考的人中3个人只有一个通过网申。
银行招聘考试网申步骤是怎么样的?:应聘者在系统中可用的功能包括用户注册、登录、查看通知公告、管理个人简历、查看并申请招聘职位、打印准考证等。
2020-06-01
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