2024年银行从业资格考试《个人理财（中级）》考试共93题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第四章 退休养老规划5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬，一般包括基本（）等。【多选题】

A.基本薪酬

B.奖金

C.非货币形式的满足

D.津贴

E.福利

正确答案:A、B、D、E

答案解析:狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬，一般包括基本薪酬、奖金、津贴、福利等。非货币形式的满足是属于广义的薪酬。

2、理财师在做退休相关规划时应注意的原则是（）。【多选题】

A.尽早性

B.谨慎性

C.平衡性

D.合规性

E.适当性

正确答案:A、B、C

答案解析:退休规划的原则：（一）尽早性原则；（二）谨慎性原则；（三）平衡原则。

3、假定年投资回报率为9%，杨先生45岁时10万元的启动资金到60岁时增长到（）元。【客观案例题】

A.264248

B.334886

C.364248

D.398476

正确答案:C

答案解析:使用财务计算器计算：N=15，I/YR=9，PV=-100000，FV=364248（元）。即杨先生45岁时10万元的启动资金到60岁时增长到364248元；使用公式计算。已知目前生息资产本金PV=100000，投资收益率r=9%，期数n=15，根据复利终值计算公式：。

4、根据《企业年金试行办法》的规定，企业和员工个人缴费合计一般不超过本企业上年度员工工资总额的（）。【单选题】

A.1/6

B.1/12

C.12%

D.8%

正确答案:C

答案解析:2018年实行的《企业年金办法》规定：企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。

5、以下不属于其他类型的单位福利的是（）。【单选题】

A.单位保健计划

B.工伤保险

C.利润分享计划

D.员工持股计划

正确答案:B

答案解析:除了基本社会养老保险之外，其他类型的社会福利还包括：国家基本医疗保障计划、国家住房保障计划、失业风险和就业保障、工伤保险、最低生活保障等。除了企业年金之外，其他类型的单位福利还包括：单位保健计划、利润分享计划、员工持股计划、股权激励等。