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2023年银行从业资格考试《风险管理(中级)》模拟试题0923
帮考网校2023-09-23 13:17
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2023年银行从业资格考试《风险管理(中级)》考试共120题,分为单选题和多选题和判断题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、压力测试结果可以应用于()。【多选题】

A.制定战略性业务决策

B.设定风险偏好

C.调整风险限额

D.编制经营规划

E.开展内部充足率和流动性评估

正确答案:A、B、C、D、E

答案解析:选项ABCDE正确。压力测试结果运用于商业银行的各项管理决策中,包括但不限于:制定战略性业务决策、编制经营规划、设定风险偏好、调整风险限额、开展内部资本充足和流动性评估、实施风险改进措施以及应急计划等。

2、核心一级资本包括()。【多选题】

A.实收资本

B.资本公积

C.普通股

D.未分配利润

E.盈余公积

正确答案:A、B、C、D、E

答案解析:选项ABCDE正确:核心一级资本包括实收资本或普通股、资本公积、盈余公积、一般风险准备、未分配利润、少数股东资本可计入部分。

3、根据《关于加快建立绿色低碳循环发展经济体系的指导意见》,对于气候风险的举措有()。【多选题】

A.积极参与引领全球气候治理

B.推动气候投融资工作

C.推动完善对气候变化等方面的法律制度

D.健全碳排放交易机制

E.推动能源体系绿色低碳转型

正确答案:A、B、C、D、E

答案解析:2021年2月,国务院发布《关于加快建立绿色低碳循环发展经济体系的指导意见》,从生产、流通、消费、基础设施、绿色技术、法律法规政策等六个方面对绿色低碳循环发展做出了部署安排。针对气候风险的举措包括:推动能源体系绿色低碳转型;推动完善对气候变化等方面的法律制度;推动气候投融资工作;健全碳排放交易机制;积极参与引领全球气候治理等。

4、商业银行应在建立良好的公司治理的基础上进行信息科技治理,形成(  )的信息科技治理组织结构。【多选题】

A.分工合理

B.相互制衡

C.权责分离

D.职责明确

E.报告关系清晰

正确答案:A、B、D、E

答案解析:商业银行应在建立良好的公司治理的基础上进行信息科技治理,形成分工合理、职责明确、相互制衡、报告关系清晰的信息科技治理组织结构(选项ABDE正确)。

5、资本充足率是指商业银行持有的符合规定的资本(经济资本)与风险加权资产之间的比率。【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:资本充足率是指商业银行持有的符合规定的资本(监管资本)与风险加权资产之间的比率。

6、即使发现利益持有者的期望和商业银行的实施能力相冲突时,出于声誉考虑,商业银行也必须承受。【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:确保实现承诺:无论对利益持有者作出何种承诺,商业银行都必须努力兑现,如果因各种原因无法实现承诺,则必须作出明确、诚恳的解释。

7、甲乙两人在某银行从事柜台业务,乙为会计主管,工作中两人关系密切、无话不谈,下列两人对密码管理的做法正确的是( )。【单选题】

A.乙外出在外,私下里将密码授权给甲管理

B.甲乙二人严守密码管理的规则,私下里从不讨论相关事情

C.乙不在期间,甲用乙的账户、密码,为客户办理业务

D.甲觉得某客户的密码设置太过简单,遂强行修改了客户的密码

正确答案:B

答案解析:柜员管理业务环节的违规操作包括:(1)柜员离岗未退出业务操作系统,被他人利用进行操作;(2)授权密码泄露或借给他人使用;(3)柜员盗用会计主管密码私自授权,重置客户密码或强行修改客户密码;(4)设立劳动组合时,不注意岗位之间的监督制约;(5)柜员调离本工作岗位时,未及时将柜员卡上缴并注销,未及时取消其业务权限等。在柜台业务柜台管理中:授权密码泄露或借给他人使用、柜员盗用会计主管密码私自授权,重置客户密码或强行修改客户密码都是违规的(选项ACD都是违规操作,选项B做法正确)。

8、如果制定的战略规划缺乏足够的()认同感,最终必将阻碍战略目标的顺利实现。【单选题】

A.客户

B.社会

C.公司

D.员工

正确答案:D

答案解析:选项D正确。如果制定的战略规划缺乏足够的员工认同感,最终必将阻碍战略目标的顺利实现。

9、下列关于损失数据口径,不准确的是()。【单选题】

A.总损失

B.回收后净损失

C.系统损失

D.保险缓释后净损失

正确答案:C

答案解析:损失数据口径,包括总损失、回收后净损失、保险缓释后净损失。

10、因人员内外勾结所造成的商业银行操作风险损失事件,应当被归类为(  )。【单选题】

A.外部欺诈

B.客户、产品和业务活动

C.内部欺诈

D.执行、交割和流程管理

正确答案:C

答案解析:选项C:内部欺诈事件:故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失事件,此类事件至少涉及内部一方,但不包括歧视及差别待遇事件。我国商业银行员工违法行为导致的操作风险主要集中于内部人作案和内外勾结作案两种,属于最常见的操作风险类型。选项A:外部欺诈事件:第三方故意骗取、盗用、抢劫财产、伪造要件、攻击商业银行信息科技系统或逃避法律监管导致的损失事件。选项B:客户、产品和业务活动事件:因未按有关规定造成未对特定客户履行分内义务(如诚信责任和适当性要求)或产品性质或设计缺陷导致的损失事件。选项D:执行、交割和流程管理事件:因交易处理或流程管理失败,以及与交易对手方、外部供应商及销售商发生纠纷导致的损失事件。

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