2023年银行从业资格考试《银行业法律法规与综合能力（初级）》考试共140题，分为单选题和多选题和判断题。小编为您整理第三部分|第二章 公司治理、内部控制与合规管理5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、（）措施是银行根据风险评估结果，采用相应的控制措施，将风险控制在可承受度之内。【单选题】

A.合规管理

B.公司治理

C.内部控制

D.风险管控

正确答案:C

答案解析:内部控制措施是银行根据风险评估结果，采用相应的控制措施，将风险控制在可承受度之内。

2、商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的（）以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于（）年。【单选题】

A.40% ； 3

B.40% ； 5

C.50% ； 5

D.50% ； 2

正确答案:A

答案解析:商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的40%以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年。

3、激励约束机制是（）的重要内容，商业银行充分发挥激励约束机制能促进银行业稳健经营和可持续发展。【单选题】

A.公司治理

B.内部控制

C.合规管理

D.风险管理

正确答案:A

答案解析:激励约束机制是公司治理的重要内容，商业银行充分发挥激励约束机制在公司治理和风险管理中的导向作用，促进银行业稳健经营和可持续发展。

4、合规管理的目标是通过建立健全合规风险管理框架，实现对合规风险的有效识别和管理，促进全面风险管理体系建设，确保依法合规经营。【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:合规管理的目标是通过建立健全合规风险管理框架，实现对合规风险的有效识别和管理，促进全面风险管理体系建设，确保依法合规经营。

5、稳健公司治理原则中关于薪酬说法不正确的是（）。【单选题】

A.员工的薪酬应与审慎性风险行为有效挂钩：薪酬应随着所有风险类型进行调整

B.薪酬的支付时间应敏感反应风险暴露的时间规律

C.管理层应积极审查薪酬体系的设计及运行情况，并进行监控评估，确保其按既定目标运作

D.现金、股票及其他形式薪酬的结构应与风险配置情况相符

正确答案:C

答案解析:选项C说法不正确，正确的说法为：董事会应积极审查薪酬体系的设计及运行情况，并进行监控评估，确保其按既定目标运作。