2020年银行从业资格考试《银行管理（中级）》考试共120题，分为单选题和多选题和判断题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、重组后的贷款如果仍然逾期,或借款人仍然无力归还贷款,至少应该将其归为（   ）。【单选题】

A.损失类贷款

B.可疑类贷款

C.关注类贷款

D.次级类贷款

正确答案:B

答案解析:需要重组贷款应至少归为次级类；重组后的贷款如果仍然逾期，或借款人仍然无力归还贷款，应至少归为可疑类。

2、以下关于合规文化的特点说法错误的是（）。【单选题】

A.合规文化是银行的自身需求

B.合规文化体现了价值取向

C.合规文化必须通过制度传达

D.合规风险报告是合规文化的核心

正确答案:D

答案解析:合规文化的特点：（1）合规文化的核心是法律意识（选项D说法错误）；（2）合规文化是银行的自身需求；（3）合规文化体现了价值取向；（4）合规文化必须通过制度传达。

3、单位可以开立以下哪些用途的专用存款账户( )。【多选题】

A.基本建设基金

B.住房基金

C.社会保障基金

D.单位银行卡备用金

E.政策性房地产开发资金

正确答案:A、B、C、D、E

答案解析:专用存款账户是指存款人对其特定用途的资金进行专项管理和使用而开立的银行结算账户。存款人以下特定用途的资金可以开立专用存款账户：基本建设资金，期货交易保证金，信托基金，金融机构存放同业资金，政策性房地产开发资金，单位银行卡备用金，住房基金，社会保障基金，收入汇缴资金和业务支出资金，党、团、工会设在单位的组织机构经费等。

4、下列选项不属于银行业信息科技风险具有的特征的是（）。【单选题】

A.风险因素多

B.影响范围广

C.风险外延性强

D.损失难以计量

正确答案:A

答案解析:银行业信息科技风险具有以下特征：（1）风险因素复杂；（2）不确定性突出；（3）损失难以计量；（4）影响范围广；（5）风险外延性强。选项A：“风险因素多”属于混淆选项。

5、行政许可实施程序中，受理机关首先对申请材料要件和形式进行审查，发现申请材料不齐全或不符合规定要求的，告知申请人限期1个月内进行补正。【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:行政许可实施程序包括：申请与受理、审查、决定与送达，受理机关首先对申请材料要件和形式进行审查，发现申请材料不齐全或不符合规定要求的，告知申请人限期3个月内进行补正。

6、下列属于金融租赁公司业务与创新的是（）。【单选题】

A.融资租赁业务

B.固定收益类证券投资

C.资产证券化

D.接受承租人租赁保证金

正确答案:C

答案解析:选项C正确。金融租赁公司业务与创新包括：资产证券化、特殊目的公司（SPV）、）租赁资产交易。

7、为了限制贷款过于集中于某些或某个借款人，监管部门制定了相应的监管标准，商业银行对单一客户的贷款总额不得高于银行资本净额的（）。【单选题】

A.10%

B.50%

C.30%

D.15%

正确答案:A

答案解析:为了限制贷款过于集中于某些或某个借款人，监管部门制定了相应的监管标准，包括商业银行对最大十家客户贷款总额不得高于银行资本净额的50%，对单一客户的贷款总额不得高于银行资本净额的10%，对单一集团客户的授信总额不得高于银行资本净额的15%。通过制定贷款集中度的上限，避免银行将“鸡蛋放在一个篮子里”。

8、货币互换交易的利息交换形式是：交易双方定期向对方支付以换入货币计算的利息金额，交易双方只能按照固定利率计算利息。【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:货币互换交易的利息交换形式是：交易双方定期向对方支付以换入货币计算的利息金额，交易双方可以按照固定利率计算利息，也可以按照浮动利率计算利息。

9、合规管理部门应在合规负责人的管理下协助高级管理层有效识别和管理商业银行所面临的合规风险，履行的基本职责有（）。【多选题】

A.持续关注法律、规则和准则的最新发展

B.制定并执行风险为本的合规管理计划

C.协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训

D.积极主动地识别和评估与商业银行经营活动相关的合规风险

E.收集、筛选可能预示潜在合规问题的数据

正确答案:A、B、C、D、E

答案解析:合规管理部门应在合规负责人的管理下协助高级管理层有效识别和管理商业银行所面临的合规风险，履行以下基本职责：（一）持续关注法律、规则和准则的最新发展，正确理解法律、规则和准则的规定及其精神，准确把握法律、规则和准则对商业银行经营的影响，及时为高级管理层提供合规建议；（二）制定并执行风险为本的合规管理计划；（三）审核评价商业银行各项政策、程序和操作指南的合规性，组织、协调和督促各业务条线和内部控制部门对各项政策、程序和操作指南进行梳理和修订，确保各项政策、程序和操作指南符合法律、规则和准则的要求；（四）协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训；（五）组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南，并评估合规管理程序和合规指南的适当性，为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导；（六）积极主动地识别和评估与商业银行经营活动相关的合规风险；（七）收集、筛选可能预示潜在合规问题的数据；（八）实施充分且有代表性的合规风险评估和测试。（九）保持与监管机构日常的工作联系，跟踪和评估监管意见和监管要求的落实情况。

10、银行卡分为信用卡和借记卡，其区别有（）。【多选题】

A.是否可以透支

B.是否需要预先存款

C.是否可以取现

D.是否以信用为基础

E.是否收取利息

正确答案:A、D

答案解析:信用卡和借记卡的区别主要在于是否可以透支和是否以信用为基础。