QCBP是“银行业专业人员职业资格考试”——Qualification Certificate of Banking Professional的英文缩写。该考试的前身是银行业从业人员资格认证考试。

1.建立银行业专业人员职业资格考试制度的目的

建立银行业专业人员职业资格考试制度，目的是建立银行业从业标准和用人规范，确立银行业专业人员从业的起点标准，为银行业金融机构和客户鉴别从业者能力提供识别标杆，同时也为银行业专业人员提供继续教育的支持。

2.建立银行业专业人员职业资格考试制度的意义

建立银行业专业人员职业资格考试制度是依法从事银行业专业岗位的学识、技术和能力的基本要求。作为现代经济核心产业的银行业是一个专业性强、创新频繁、经营活动具有较大社会影响的行业，需要对其专业人员的职业操守和专业能力进行必要的规范。银行业竞争的核心归根到底是人才的竞争。

对中国银行业而言，只有拥有高素质的人才，才会出现高水平的管理,才能有较强的市场竞争力。因此，建立银行业专业人员职业资格考试制度，制定符合中国银行业改革与发展需要的专业人员行业标准，建立科学的从业人员考试、培训、认证体系，为银行和客户提供鉴别从业人员职业操守和专业技能的参照，对于提高中国银行业专业人员的整体素质、提高银行竞争力，具有非常重要的意义。

3.银行业专业人员职业资格考试制度的基本原则：

（1）统一性原则。要逐渐统一银行业专业人员资格标准，使其更加规范、客观和公正；

（2）权威性原则。要建立具有广泛代表性的银行业职业资格领导机构，以行业公认的方式制定相关资格考试规则，使资格考试制度适用于各类银行机构；

（3）行政与市场相结合的原则。资格考试工作将在人社部和银监会的大力指导、支持下，充分吸收和借鉴市场成熟的经验及手段，逐步建立健全市场化的职业资格体系；

（4）整体规划、逐步推开、分步实施的原则。银行业专业人员职业资格考试工作要从长计议，整体规划，再分步实施，在实践中不断完善。

4.银行业专业人员职业资格考试制度的基本构成

银行业专业人员职业资格考试制度由四个基本的环节组成，即资格标准、考试制度、资格审核和继续教育。

（1）开发资格标准。标准的开发基于一家银行之所以能够在市场竞争中立于不败之地，它真正的基础在于：必须保证它的每一位员工都符合相应的标准。每一个银行业专业人员都应该具备良好职业操守，并自觉遵守法律法规，都应该具有较宽广的从业知识，同时在特定的专业技术领域接受基本训练。

（2）围绕标准，建立科学合理的考试制度。资格考试制度的建设要达到两个目标：一是依据客观而订的标准，建立能够有效地测试和评定受试者综合水平和能力的合理的试题结构，二是要以受试者容易参加并且经济的方式推广资格考试。

（3）银行业专业人员职业资格考试的一项重要工作内容是资格审核。通过相关科目考试后的人员，还要接受资格审查，最终确定是否能够获得资格证书。因此，中国银行业专业人员职业资格证书不仅仅是专业人员专业技术水平和能力的证明，同时也说明了证书持有者具有良好的从业记录。

（4）为了使从业人员始终保持岗位所需的专业水准，要求持证人员接受继续教育。每年由专家遴选出银行业发展中出现的新知识、新技术和新技能，对持证人员进行培训，以保证持证人员知识和技能的更新。持证人员接受的继续教育将作为证书有效的一项重要内容。