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2025年心理咨询师考试《二级心理咨询师》考试共56题,分为单选题和多选题和简答题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、检验他评量表评分一致性时,一般要求符合率大于( )。【单选题】
A.55%
B.65%
C.75%
D.85%
正确答案:C
答案解析:符合率:两个或两个以上评定者检查同一批受评者,计算评定结果完全一致的人数占所评定人数的比例。一般符合率达75%即可,符合率只是对一致性的粗略估计。
2、通过双方对话可以看出,在选择咨询方法上咨询师的失误是( )。【单选题】
A.咨询方法选择正确
B.没有进行协商
C.咨询方法选择失误
D.没有解释原理
正确答案:B
答案解析:求助者提出让咨询师替自己选择咨询方法,咨询师答应了,这表明咨询师没有就咨询方法与求助者进行协商。
3、该求助者出现的主要症状包括( )。【多选题】
A.内心冲突
B.竞争失败
C.情绪低落
D.烦躁不安
正确答案:C、D
答案解析:求助者因为未能晋升,且失去原有职位,想辞职,但考虑到银行的待遇不错,一时难下决心,这是内心冲突,是心理问题产生的直接原因。案例中还提到求助者内心苦恼,烦躁不安,情绪低落,这些是心理问题的症状。
4、按许又新教授的评分标准,对该求助者社会功能损害程度的评分是( )。【单选题】
A.1~2分
B.2~3分
C.3~4分
D.4~5分
正确答案:A
答案解析:许又新教授的评分标准:能照常工作学习以及人际交往只是轻微妨碍者,评分为1分;中度社会功能受损者学习工作或人际交往效率显著下降,不得不减轻工作或改变工作,或只能部分工作,或某些社交场合不得不尽量避免,评分为2分;重度社会功能受损害者完全不能工作学习,不得不休病假或退学,或某些必要的社会交往完全回避,评分为3分。该求助者的心理问题导致她不能安心上学,耽误了上学时间,没有完全回避,因此合适的评分应该是1~2分。
5、该求助者产生心理问题的心理学原因包括( )。【多选题】
A.自我要求严格
B.个性谨小慎微
C.个性追求完美
D.担心去做傻事
正确答案:A、B、C、D
答案解析:心理问题的原因可以从生理、心理、社会三个层面分析。心理学原因包括求助者的人格特征(要求严格、追求完美、谨小慎微)与不合理认识(担心去做傻事)。
6、本案例中心理咨询师帮助求助者改变信念的方法是( )。【单选题】
A.自我管理技术
B.语义分析
C.产婆术式辩论
D.认知重组
正确答案:C
答案解析:产婆术式辩论是合理情绪疗法中最常用、最具特色的方法。让你说出你的观点,然后依照你的观点进一步推理,最后引出谬误,从而使你认识到自己先前思想中不合理的地方,并主动加以改正。
7、对该求助者最可能的诊断是( )。【单选题】
A.一般心理问题
B.恐惧性神经症
C.严重心理问题
D.神经症性心理问题
正确答案:C
答案解析:求助者的心理问题是由重大现实问题引发的,持续时间三个多月,在两个月到半年之间,内心痛苦明显,社会功能受到一定损害,因此诊断为严重心理问题。
8、按照埃利斯的ABC理论,本案例中的C是( )。【单选题】
A.公婆不讲理
B.父母非常气愤
C.丈夫不听话
D.求助者很生气
正确答案:D
答案解析:合理情绪疗法中,C指结果,是情绪和行为的表现。只有D选项“求助者很生气”是不合理信念导致的情绪后果。
9、引发该求助者心理问题的社会学原因包括( )。【多选题】
A.内心冲突
B.失去经理职务
C.竞争失败
D.人际关系一般
正确答案:B、C、D
答案解析:分析心理问题的原因,主要从生理、心理和社会三个层面进行。案例中求助者失去经理职务,竞争失败,人际关系一般都是负性生活事件,属于社会学原因。内心冲突属于心理学原因。
10、本案例中求助者的心理冲突属于( )。【单选题】
A.双趋冲突
B.趋避冲突
C.双避冲突
D.双重趋避冲突
正确答案:B
答案解析:求助者因为未能晋升,且失去原有职位,想辞职(避),但考虑到银行的待遇不错(趋),一时难下决心,这是趋避冲突。趋避冲突指同一目标对于个体同时具有趋近和逃避的心态。这一目标可以满足人的某些需求,但同时又会构成某些威胁,既有吸引力又有排斥力,使人陷入进退两难的境地。
26心理咨询师证书是全国通用吗?:心理咨询师证书是全国通用吗?按国家职业标准要求,通过理论知识考试与技能操作考核合格的,由劳动社会保障行政部门颁发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》,此证书全国通用。
29心理咨询师考试准考证打印的时间是什么时候?:心理咨询师考试准考证打印的时间是什么时候?心理咨询师考试的准考证,一般是在考前一周内进行打印或领取,由报名机构统一打印,再联系考生领取。如果考前没有收到报名机构的通知,可自行联系,了解准考证领取情况。
36心理咨询师考试需要准备哪些报名材料?:心理咨询师考试需要准备哪些报名材料?(1)学历证书1份,身份证复印件2份;(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;(3)免冠近照白底2寸照片4张、2寸白底彩色照片电子版1张(新版证书);(4)职业资格鉴定申请表。
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