2025年心理咨询师考试《二级心理咨询师》考试共56题，分为单选题和多选题和简答题和客观案例题。小编为您整理心理咨询技能5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、“设身处地的理解”的含义是从()的角度去知觉世界,并表达出来。【单选题】

A.咨询师

B.求助者

C.咨询师与求助者

D.以上全对

正确答案:B

答案解析:设身处地的理解意味着从求助者的角度去知觉他们的世界，并把这种知觉向求助者交流出来。

2、下列关于过程性评估的说法正确的有（ ）。【多选题】

A.团体心理咨询进行过程中所做的评估

B.团体心理咨询结束时进行的评估

C.团体心理咨询进行过程中决定团体应该终结还是应该延续

D.团体心理咨询进行过程中了解成员在团体内的表现和团体特征

正确答案:A、C、D

答案解析:过程性评估指团体心理咨询进行过程中所作的评估。过程性评估的作用：①了解成员在团体内的表现和团体特征；②决定团体应该终结还是应该继续；③选择有效的方法，改善团体过程。B项是总结性评估的概念。

3、系统脱敏法起源于()。【单选题】

A.系统论

B.精神病人的临床实验

C.动物的实验性神经症

D.精神病学家的灵感

正确答案:C

答案解析:系统脱敏疗法(systematic desensitization therapy)源于对动物的实验性神经症的研究。

4、有高凝聚力的团体所具有的特征包括()。【多选题】

A.团体成员的注意力集中于此时此地

B.团体成员尚未准备好确定自己的目标和关心的问题

C.团体成员充分感受到被接纳、被尊重

D.团体成员难以把生活中遇到的困难带到团体中讨论

正确答案:A、C

答案解析:有强凝聚力和成效的团体所具有的特征：1．成员们集中于此时此地，直率地讨论在团体中的所感所为；2．成员们感到自己被包容在团体中，被接纳、被尊重；3．成员更充分地准备好确定自己的目标和关心的问题，而且学会为自己承担责任；4．成员愿意在团体之外工作和实践，以实现行为的改变，并会把实践中遇到的困难带到团体中讨论；5．成员在团体中彼此相互倾听，并共同从事有成效的工作；6．团体成员不断评价他们对团体的满意程度，并会采取积极的步骤作出调整。

5、团体工作阶段设计的重点包括()。【多选题】

A.运用面质、高层次同理心、自我表露、反馈、联结、折中、建议等技巧

B.多给予成员自由地互动与成长的空间

C.设计引发深层次的自我表露及成员向正向或负向的反馈

D.以温暖、真诚、关怀、尊重、包容、开放的态度参与

正确答案:A、B、C

答案解析:团体工作阶段的设计重点。当团体进入工作阶段，团体信任感、凝聚力建立了，成员在团体中渴望学习、成长，期盼个人问题能够解决或团体目标能够达成。领导者在此阶段除了提供成员信息，运用面质、高层次同理心、自我表露、反馈、联结、折中、建议等技巧之外，也可降低领导者掌控的行为，多给予成员自由互动与成长的空间。团体方案可以设计引发深层次的自我表露，设计引发成员间正向与负向的反馈，设计探讨个人问题的活动，设计促进改变行为的活动。