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2025年心理咨询师考试《三级心理咨询师》考试共56题,分为单选题和多选题和简答题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、资料收集阶段,求助者大量陈述了与女友的感情,家中的经济状况等细节内容,咨询师恰当的处理是( )。【单选题】
A.不用处理
B.利用内容反应技术提出新问题
C.控制话题
D.利用情感表达技术接纳求助者
正确答案:B
答案解析:控制会谈内容与方向的方法包括:释义、中断、情感反射、引导。释义,又称内容反应,指咨询师重复求助者的话,然后顺其自然地提出新问题。
2、在本次咨询过程中,咨询师出现的失误包括( )。【多选题】
A.使用了不恰当的提问
B.对咨询目标存在错误观念
C.没有积极关注求助者
D.对咨询关系匹配理解错误
正确答案:A、B、C、D
答案解析:咨询师出现了多种不恰当提问:多重选择性提问、责备性问题、多重提问、解释性问题。咨询师不应该给求助者灌输正确、健康的价值观念,这是咨询目标中存在的错误。在谈话中,没有积极关注求助者,只看到求助者身上存在的消极负性一面。咨询师提到咨询目标不一致,说明不匹配,可以换咨询师,这是对咨询关系理解的错误。正确的做法是首先商定并调整咨询目标,如不能达成一致,再考虑转介。
3、咨询师在咨询中所使用的提问方式为( )。【多选题】
A.直接逼问
B.开放式提问
C.间接询问
D.封闭式提问
正确答案:B、C、D
答案解析:开放式提问:“您能具体说说是什么原因导致您产生这样的情况吗?”间接询问:“您希望在哪些方面得到我的帮助?”封闭式提问:“感觉您是个很追求完美的人?”
4、该求助者“相似性”分测验成绩高于常模平均数( )个标准差。【单选题】
A.1/3
B.2/3
C.1/2
D.1
正确答案:B
答案解析:相似性的量表分是12分,比平均数10分高出2分。标准差是3分,所以是高出常模平均数2/3个标准差。
5、合理情绪疗法中,认知性家庭作业主要包括( )。【多选题】
A.自我管理程序
B.RET自助表
C.问题解决训练
D.合理自我分析报告
正确答案:B、D
答案解析:修通阶段的常用技术包括:与不合理信念辩论;合理情绪想象技术;认知性家庭作业,包括RET自助表、合理自我分析报告(RSA);其他方法,包括情绪技术、行为技术(包括自我管理程序)。
6、求助者明显表现出的不合理信念的特征是( )。【单选题】
A.绝对化要求
B.糟糕至极
C.过分概括化
D.夸大和缩小
正确答案:A
答案解析:求助者认为对女友很好,女友和她母亲“不应该”这样不讲理,“不应该”抛弃自己,这些都是绝对化要求,属于不合理信念。
7、在本案例中,心理咨询师建议求助者尝试的新方法属于( )。【单选题】
A.消退法
B.阳性强化法
C.代币管制法
D.行为渐隐技术
正确答案:D
答案解析:行为渐隐技术就是通过利用明显刺激(线索),改变非适应性行为,建立新的适应性行为的方法。此方法先利用明显线索,帮助形成正确的反应,然后逐渐消退这些线索,使它们达到与自然环境相同的水平,再让行为者利用这些自然线索,做出正确反应。
8、该求助者心理问题的特点包括( )。【多选题】
A.行为异常
B.人格障碍
C.负性情绪
D.社会功能受损
正确答案:C、D
答案解析:两个多月来,求助者想到家事就郁郁寡欢,心情烦躁,负性情绪明显。求助者下班后不想回家,经常喝闷酒。工作时无精打采,效率下降,甚至多次出错。这些都是社会功能受损的表现。
9、如果求助者的儿子前来咨询,咨询师恰当的做法是( )。【多选题】
A.指出同性恋的危害
B.接纳其性取向
C.促使其与家人沟通
D.解决情绪困扰
正确答案:B、D
答案解析:咨询师应当秉持价值中立原则,接纳其性取向。求助者自诉几个月以来,儿子没有回过家,虽然打过几个电话,但交流很不愉快。说明求助者儿子有情绪方面的困扰需要解决。
10、从测验结果来看,正确的表述包括( )。【多选题】
A.可确诊为抑郁症
B.有轻度焦虑症状
C.可考虑筛选阳性
D.需要进一步检查
正确答案:B、C、D
答案解析:按全国常模结果,总分超过160分,或阳性项目数超过43项,或任一因子分超过2分,可考虑筛选阳性,需进一步检查,不能根据测验结果作出诊断。
心理咨询师证书是全国通用吗?:心理咨询师证书是全国通用吗?按国家职业标准要求,通过理论知识考试与技能操作考核合格的,由劳动社会保障行政部门颁发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》,此证书全国通用。
心理咨询师考试准考证打印的时间是什么时候?:心理咨询师考试准考证打印的时间是什么时候?心理咨询师考试的准考证,一般是在考前一周内进行打印或领取,由报名机构统一打印,再联系考生领取。如果考前没有收到报名机构的通知,可自行联系,了解准考证领取情况。
心理咨询师考试需要准备哪些报名材料?:心理咨询师考试需要准备哪些报名材料?(1)学历证书1份,身份证复印件2份;(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;(3)免冠近照白底2寸照片4张、2寸白底彩色照片电子版1张(新版证书);(4)职业资格鉴定申请表。
2020-06-08
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