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2025年心理咨询师考试《三级心理咨询师》考试共56题,分为单选题和多选题和简答题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、会谈技术的要点包括( )。【多选题】
A.听比说重要
B.评判性的态度
C.区分谈话内容的性质
D.鉴别谈话内容的真假
正确答案:A、C、D
答案解析:会谈技术的要点包括:听比说重要;非评判态度;区分谈话内容的真伪和程度;选择适当的提问方式;选择适当的谈话内容;谈话方式的有效性。
2、在心理咨询过程中,某求助者说:“我马上要去国外留学,但我从没离开父母,周围又有很多好朋友,可现在一下走那么远,人生地疏,真不知道出去后会怎么样?”针对求助者的叙述,心理咨询员作了下列几种回答,从通情达理的角度来看,你认为( )最贴切。(2003年8月三级真题)【单选题】
A.出国是好事呀,有什么好苦恼的
B.你既聪明又漂亮,你会过得很好的
C.独自一人出国留学是会有很多困难,可是世上无难事,只怕有心人
D.你的这种心情是可以理解的,当开始一种全新的生活时,很多人都会有这种感觉
正确答案:D
答案解析:设身处地体验求助者的内心世界在心理咨询中具有重要的作用。不能设身处地体验求助者的处境,就无法关切地理解他(她),也就谈不上心理咨询。当咨询员做到通情达理时,求助者会感到自己被理解、被尊重、被接纳,就愿意进一步向咨询员敞开心怀,与此同时,咨访关系就逐渐建立起来了。
3、给临床资料赋予意义的方法不包括()。【单选题】
A.就事论事
B.相关分析
C.分析迹象
D.实施测验
正确答案:D
答案解析:给临床资料赋予意义的方法包括:1、就事论事;2、相关分析;3、分析迹象。
4、该求助者的主要心理问题是()。【单选题】
A.学习成绩下降
B.人际矛盾
C.自信心受损害
D.身心疲惫
正确答案:B
答案解析:求助者的主要心理问题是由引发求助者心理问题的现实刺激造成的。求助者与同宿舍的一位同学因小事发生争吵,之后开始出现回避行为,因此求助者的主要心理问题是人际矛盾。
5、心理咨询师在本段咨询中出现的最严重的错误是()。【单选题】
A.指导求助者如何应聘
B.错误理解合理情绪疗法
C.举例明显误导求助者
D.咨询偏向解决具体问题
正确答案:D
答案解析:“因此,建议你在家收集一些相关的报纸,找出与你专业有关的岗位,然后去投投简历,好吧?”表明咨询师偏向解决具体问题,因此答案为D。
6、多选:对该求助者妥当的咨询方法是( )。【客观案例题】
A.合理情绪疗法
B.放松训练
C.阳性强化疗法
D.暗示疗法
正确答案:A、C
答案解析:对该求助者妥当的咨询方法是合理情绪疗法和阳性强化疗法。
7、心理咨询师说“你的意思是说你去了……”本段所使用的是()。【单选题】
A.亚里士多德诡辩术
B.产婆术辩论法
C.合理情绪想象技术
D.合理分析报告
正确答案:B
答案解析:产婆术辩论法是合理情绪疗法最常用最具特色的方法,它来源于古希腊哲学家苏格拉底的辩证法。苏格拉底的方法是让你说出你的观点,然后依照你的观点进一步推理,最后引出你的观点中存在的谬误,从而使你认识到自己先前认知中不合理的地方,并主动加以矫正。
8、单选:制定咨询目标时,心理咨询师应该( )。【客观案例题】
A.满足求助者要求
B.消除他所有焦虑
C.帮助他接纳自我
D.指导他批判自我
正确答案:C
答案解析:制定咨询目标时,心理咨询师应该帮助他接纳自我。
9、阳性强化法常用阳性强化来调节或塑造求助者的新行为,以下属于阳性强化法适用范围的问题有()。【多选题】
A.矫正儿童的多动
B.矫正神经性厌食/偏食
C.缓解焦虑、紧张的情绪
D.控制躁狂发作
正确答案:A、B
答案解析:阳性强化法使用阳性强化来调节或塑造求助者的新行为,可用于矫正神经性厌食、偏食,降低焦虑,治疗性变态,矫正儿童的多动、遗尿、孤独和学习困难等以及成年人的不良行为等。
10、思维奔逸是一种()障碍。【单选题】
A.思维内容
B.思维逻辑
C.思维联想
D.思维定势
正确答案:B
答案解析:思维奔逸——flight of ideas 主观体验为思维迫促的一种思维形式障碍,也就是思维逻辑出了问题。所以应选择B。
心理咨询师证书是全国通用吗?:心理咨询师证书是全国通用吗?按国家职业标准要求,通过理论知识考试与技能操作考核合格的,由劳动社会保障行政部门颁发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》,此证书全国通用。
心理咨询师考试准考证打印的时间是什么时候?:心理咨询师考试准考证打印的时间是什么时候?心理咨询师考试的准考证,一般是在考前一周内进行打印或领取,由报名机构统一打印,再联系考生领取。如果考前没有收到报名机构的通知,可自行联系,了解准考证领取情况。
心理咨询师考试需要准备哪些报名材料?:心理咨询师考试需要准备哪些报名材料?(1)学历证书1份,身份证复印件2份;(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;(3)免冠近照白底2寸照片4张、2寸白底彩色照片电子版1张(新版证书);(4)职业资格鉴定申请表。
2020-06-08
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