合同制消防员与消防兵都是在消防工作中发挥着重要作用的人员，但它们之间存在一些差异。以下是这两者之间的主要差异：

1. 职责：
- 合同制消防员：主要负责火灾扑救、抢险救援、社会救助等工作，同时承担消防宣传教育、消防安全检查等任务。
- 消防兵：作为军队的一部分，主要负责军事行动中的消防保障，火灾扑救，以及部队内部的消防安全工作。

2. 编制：
- 合同制消防员：属于地方公务员或事业单位编制，与政府部门签订劳动合同，享有相应的社会保险和福利待遇。
- 消防兵：属于军队编制，按照军队的管理制度进行管理，享受军人待遇。

3. 待遇：
- 合同制消防员：工资待遇相对稳定，根据地区和级别不同有所差异。同时，享有国家规定的社会保险和福利待遇。
- 消防兵：作为军人，享有军人工资、福利和退役安置等待遇，待遇相对较高。

4. 招录与培训：
- 合同制消防员：通过地方消防部门的招聘考试选拔，需具备一定的专业知识和技能，参加专门的培训。
- 消防兵：通过军队招兵选拔，经过新兵训练和消防专业培训，具备一定的军事素质和消防技能。

5. 退役安置：
- 合同制消防员：合同到期或因其他原因离职后，可自主择业或按照当地政策进行安置。
- 消防兵：根据国家退役军人的安置政策，享受相应的退役安置待遇。

综上所述，合同制消防员与消防兵在职责、编制、待遇等方面存在一定差异。了解这些差异，有助于您更好地认识这两种消防职业，并根据自身情况做出选择。希望我的回答对您有所帮助。如有其他疑问，请随时提问。