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交接试验有哪些内容及注意事项?

帮考网校2020-07-10 09:41:53
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交接试验是指在项目或工作交接时进行的一项测试,目的是验证新接手者是否能够顺利接手并掌握原有工作的内容。其内容和注意事项如下:

内容:

1. 工作流程:新接手者需要掌握原有工作的流程,包括工作的起点、终点、关键节点等。

2. 工作标准:新接手者需要了解原有工作的标准,包括工作质量、工作效率等。

3. 工作内容:新接手者需要了解原有工作的具体内容,包括工作的性质、任务、要求等。

4. 工作技巧:新接手者需要了解原有工作的技巧和方法,包括工具使用、操作流程等。

注意事项:

1. 交接方案:交接方案需要提前制定,明确交接的内容、时间、方式等。

2. 交接人员:交接人员需要具备相关的工作经验和技能,能够清晰地传递工作内容和技巧。

3. 交接时间:交接时间需要合理安排,确保新接手者有足够的时间掌握原有工作。

4. 交接记录:交接记录需要详细记录交接的内容和过程,以备后续查阅和参考。

5. 交接评估:交接后需要进行评估,确认新接手者是否已经掌握原有工作的内容和技巧。
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