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什么是风险承担机制和薪酬激励机制?

帮考网校2020-08-20 11:34:51
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风险承担机制是指企业在经营过程中,为了分散和降低风险而制定的一系列措施和规定。企业在制定风险承担机制时,通常会考虑到风险的类型、程度、影响范围、承担能力和应对措施等因素,以确保企业在面对不可预测的风险时能够做出正确的决策和应对措施。

薪酬激励机制是指企业为了激励员工积极工作、提高绩效和创造价值而采取的一系列措施和规定。企业在制定薪酬激励机制时,通常会考虑到员工的工作表现、贡献、能力和市场价值等因素,以确保员工能够得到公平合理的薪酬待遇,并且能够通过绩效考核、晋升和培训等方式获得职业发展和提升机会。薪酬激励机制对于企业的发展和员工的激励非常重要,能够促进企业的创新和竞争力,提高员工的工作积极性和满意度。
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