- 多选题下列各项开支中，不通过“应付职工薪酬”反映的有（ ）。
- A 、职工差旅费
- B 、职工生活困难补助
- C 、职工社会保险费
- D 、业务招待费
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参考答案【正确答案：A,D】
本题考核应付职工薪酬的核算内容。企业的职工薪酬包括的内容中不含职工差旅费和业务招待费。
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】下列各项开支中，不通过“应付职工薪酬”反映的有（）。
- A 、职工差旅费
- B 、职工生活困难补助
- C 、职工社会保险费
- D 、业务招待费
- 2 【多选题】下列各项开支中，不通过应付职工薪酬反映的有( )。
- A 、职工差旅费
- B 、职工生活困难补助
- C 、职工社会保险费
- D 、业务招待费
- 3 【单选题】下列各项中，不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是（）。
- A 、应付职工的医疗保险费
- B 、应付职工的差旅费
- C 、应付职工的离职后福利
- D 、应付职工的辞退福利
- 4 【多选题】下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（）。
- A 、提取的工会经费
- B 、计提的职工住房公积金
- C 、计提的职工医疗保险费
- D 、确认的职工短期带薪缺勤
- 5 【多选题】（2016年）下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（）。
- A 、支付职工的工资、奖金及津贴
- B 、按规定计提的职工教育经费
- C 、向职工发放的防暑降温费
- D 、职工出差报销的差旅费
- 6 【多选题】下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（）。
- A 、医疗保险费
- B 、工会经费
- C 、职工住房公积金
- D 、短期利润分享计划
- 7 【不定项】下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的是（）。
- A 、企业为职工缴纳的社会保险费
- B 、企业为职工计提的职工教育经费和工会经费
- C 、企业为职工缴纳的住房公积金
- D 、企业提供给职工的非货币性福利
- 8 【多选题】下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。
- A 、计提的职工住房公积金
- B 、确认的职工短期带薪缺勤
- C 、计提的职工医疗保险费
- D 、提取的工会经费
- 9 【多选题】下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。
- A 、计提的职工住房公积金
- B 、确认的职工短期带薪缺勤
- C 、计提的职工医疗保险费
- D 、提取的工会经费
- 10 【多选题】下列各项中，企业应通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目核算的有( )
- A 、计提职工教育经费
- B 、为高级管理人员提供免费使用的汽车折旧费
- C 、为职工代垫医药费
- D 、作为职工福利发放给职工的自产产品
热门试题换一换
- 甲公司与乙公司共同出资设立丙公司，经甲、乙公司双方协议，丙公司的董事长由乙公司委派，甲公司的出资比例为40%，股东按出资比例行使表决权。在这种情况下（）。
- 某零售企业采用售价金额法计算期末存货成本。该企业本月月初存货成本为1750万元，售价总额为2500万元；本月购货成本为3650万元，售价总额为5000万元；本月末企业存货成本为1080万元，企业本月销售总额为（ )万元。
- 企业银行汇票存款的存款人不得将其收到的银行汇票背书转让。（）
- （2014年）下列各项中，影响利润表中“营业利润”项目的是（）。
- 根据增值税法律制度的规定，下列应税行为中，不属于按照金融服务缴纳增值税的是（ ）。
- 某企业为国家重点扶持的高新技术企业，2016年度实现利润总额为800万元；当年发生营业外支出100万元，分别为向税务机关支付的税收滞纳金30万元，向工商行政管理部门支付的罚款20万元，赞助支出50万元。假设除此之外无其他纳税调整事项，则该企业2016年应缴纳企业所得税=（800+30+20+50）×15%=135（万元）。（ ）
- 根据期初资料和资料(1)至(4)，下列各项中，甲企业2016年12月31日资产负债表中“应付职工薪酬”项目的期末余额是( )万元
- 下列法律责任形式中，属于行政处罚的是（）。
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