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计量应付职工薪酬时,国家规定了计提基础和计提比例的,应当按照国家规定的标准计提;没有规定计提基础和计提比例的,企业不得预计当期应付职工薪酬。 ( )
判断题
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计量应付职工薪酬时,国家规定了计提基础和计提比例的,应当按照国家规定的标准计提;没有规定计提基础和计提比例的,企业不得预计当期应付职工薪酬。 ( )
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解析
没有规定计提基础和计提比例的,企业应当根据历史经验数据和实际情况,合理预计当期应付职工薪酬。
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职工薪酬中的工会经费应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用。 ( )
下一题 →
对于带息的应付票据应于期末计息,增加票据的账面价值。 ( )
收录时间: 2020-01-22 17:50:08
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