- 判断题“应付职工薪酬”项目,反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费,但不包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。( )
- A 、正确
- B 、错误

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【正确答案:B】
“应付职工薪酬”项目,反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利、辞退福利等各种薪酬。

- 1 【判断题】应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利,也包括解除劳务关系给予的补偿。( )
- A 、正确
- B 、错误
- 2 【判断题】应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利,也包括解除劳务关系给予的补偿。()
- A 、对
- B 、错
- 3 【判断题】“应付职工薪酬”项目,反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费,但不包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。()
- A 、对
- B 、错
- 4 【多选题】下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有()。
- A 、非货币性福利
- B 、社会保险费和辞退福利
- C 、职工工资、福利费
- D 、工会经费和职工教育经费
- 5 【多选题】“应付职工薪酬”科目贷方核算的内容有()。
- A 、因职工不能胜任岗位工作解除劳动关系而给予的经济补偿
- B 、提供给职工子女的抚恤金
- C 、因改善职工文化生活、提高职工业务素质开展的工会活动和职业技能培训而从成本费用中提取的金额
- D 、以成本价向职工出售住房,企业未盈利
- 6 【多选题】下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有( )。
- A 、支付的工会经费
- B 、为职工支付的社会保险费
- C 、为职工支付的住房公积金
- D 、为职工无偿提供的医疗保健服务
- 7 【判断题】企业应从应付职工薪酬中扣除的各种款项,如代扣的职工房租通过“其他应付款”科目核算。()
- A 、正确
- B 、错误
- 8 【判断题】企业在计量应付职工薪酬时,国家没有明确规定计提基础和比例的,企业不得自行提取各项职工薪酬。()
- A 、正确
- B 、错误
- 9 【判断题】企业在计量应付职工薪酬时,国家没有明确规定计提基础和比例的,企业不得自行提取各项职工薪酬。( )
- A 、对
- B 、错
- 10 【多选题】下列项目中,应通过“应付职工薪酬”核算的有()。
- A 、工会经费
- B 、职工教育经费
- C 、职工补充养老保险
- D 、差旅费
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- (3)税务机关可以采取的强制执行措施包括()。
- 下列各项中,符合房产税纳税义务人规定的是( )。
- 企业应当根据审核无误的原始凭证编制记账凭证,银行存款余额调节表属于企业自制的原始凭证,企业应当根据银行存款余额调节表中所列示的未达账项进行记账。( )
- 下列关于完工产品与月末在产品成本分配方法的表述中正确的有( )。
- 长江公司和黄河公司均为增值税一般纳税人,2017年2月双方达成代销协议,长江公司委托黄河公司代销一批商品,该批商品成本为500万元,长江公司与黄河公司约定的结算价款为600万元,长江公司按售价的15%支付黄河公司代销手续费。2017年6月30日,黄河公司发来代销清单,注明商品全部销售。不考虑相关税费,则下列关于长江公司的会计处理的说法中正确的有()。
- 根据税收征收管理法律制度的规定,下列各项中,属于税务机关税款征收权的有( )。
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