2020年江西青云谱区部分单位招聘辅助工作人员的公告，想要应聘的小伙伴们，跟着帮考网一起来看一下吧，这里有详细的说明哦！

招聘有关事项公告如下：

一、招聘人数和条件

（一）招聘人数13名。

（二）招聘基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，政治素质高，无违法违纪行为；

2.具备良好的职业道德和适应岗位的身心条件;工作责任心强，服从组织安排；

3.具有应聘岗位所需的专业知识和业务技能;有正常履行职责的身体条件，符合有关体检要求；

4、年龄30周岁以下，即1989年4月30日(含)后出生；年龄在35周岁以下，即1984年4月30日(含)后出生。

（三）具有下列情形之一的，不得报考。

1.有前科劣迹或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员。

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

4.曾被开除公职的。

5.曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的。

6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。

7.其他原因不适宜报考的人员。

二、招聘程序

面试

1.面试时间、地点：详见准考证。

2.面试内容：参照结构化面试方式。主要考核应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力。

3.总成绩构成

①未进行笔试的岗位总成绩即面试成绩。

②进行笔试的岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

体检

1.总成绩相同的，以面试成绩高者确定入围体检人员名单。根据总成绩从高分到低分的排名顺序，按照1：1的比例确定。

2. 体检时间、地点：另行通知。

3. 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检费用由考生自理。

4.因工作需要，体检缺项者不予延长体检期，并视为自动放弃。

5.体检不合格或自愿放弃体检者，取消其拟聘用资格。

因体检不合格、体检弃权所产生的缺额，按岗位综合总成绩从高分到低分排名顺序依次递补。

考核

体检合格者列入考核对象，主要为资格复审及考核其思想品质、违法违纪情况。因考核不合格或自动放弃而产生的缺额，按岗位综合总成绩从高分到低分排名顺序依次递补。

公示

根据考核结果，确定拟聘用人员名单，并在青云谱区政府网(http://www.qyp.gov.cn/)公布，公示期5个工作日。

好了，帮考网此次提供的信息就到这了！如果想要了解更多的考试信息，考友们可以关注帮考网哈！