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根据工作需要,吉安市青原区医疗保障局现决定面向社会公开招聘2名编外聘用制工作人员,现将有关事项公告如下,小伙伴们一起来看看吧。
一、招聘岗位及人数
招聘办公室及业务股工作人员各1名。
二、招聘条件
1.遵纪守法,具有良好的个人品德和职业道德,具有较强的服务意识和团队合作精神;
2.办公室工作人员要求全日制本科及以上中文类相关专业;业务股工作人员要求全日制大学专科及以上临床医学专业;
3.相貌端庄,普通话标准,口齿清晰,有较强的语言表达能力和沟通能力,有一定的文字写作能力以及熟练运用电脑办公能力;
4.年龄35周岁以下(即1985年5月30日以后出生的人),身体健康;
5.有相关工作经验者优先;
三、工资福利待遇
1.试用期2个月,每月收入2200元(基本工资1700元+午餐补助500元)。
2.试用期满考核合格后办理聘用手续,年收入为5万元左右(含单位及个人缴纳五险一金)。
3、聘用期为3年,期满后视情况可以再续聘。
四、报名程序和办法
(一)报名和资格审查
1、报名方式:网上报名。
2、报名邮箱:250215264@qq.com。
3、报名时间:截止2020年5月30日17:00。
4、报名材料:应聘者将《吉安市青原区医疗保障局工作人员应聘报名表》;近期彩色免冠一寸照片1张,6寸全身生活照1张;身份证、学历证书、获奖证书等相关证书的扫描件或复印件一式一份(面试时须提供原件备查),以“姓名+专业”的文件包发送至报名邮箱,不需交纳报名费。应聘者对上述材料的真实性负责。
(二)笔试(2020年6月10日前,具体时间另行通知)
经对网上报名进行初选,初选合格人员请携带报名材料纸质版到区医疗保障局(青原区交通局四楼405室)提交,报名材料恕不退还。
我局对提交材料的报名者进行复核后,对符合条件的人员发放准考证,进行笔试。笔试内容为撰写一篇文章,笔试成绩占总成绩的50%。
(三)面试(2020年6月15日前,具体时间另行通知)
笔试成绩按岗位类别从高分到低分确认入围面试人员,入围面试人数与招聘人数的比例为3 :1,达不到规定比例可降低比例为2:1。面试采取结构化面谈的方式进行,面试主要内容为自我介绍,并对面试人选进行仪容仪表、综合能力、组织协调能力以及口头表达能力、与人沟通能力等进行考察。面试成绩为百分制,面试成绩占总成绩的50%。
(四)体检(2020年6月20日前)
根据笔试和面试的总成绩按岗位类别确定体检对象,如出现考试总成绩相同情况,以笔试成绩高的来确定。
组织拟聘人员到青原区人民医院进行体检,体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》执行,相关费用由应聘者个人承担。
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在职人员如何备考事业单位考试?:在职人员报考事业单位可以参考以下内容,1.在职人员须提供本人身份证、准考证、《报名登记表》、毕业证、学位证及其它招考岗位要求的相关证明材料,需出具工作经历的证明材料如单位证明、劳动聘用合同书、社保缴费清单、工资清单等相关证明,笔试准考证相同的照片2张;另外有单位同意报考证明只要能证明单位领导同意的字样和公章也可以。
事业单位考试中的专业技术和管理类考试有什么区别?:事业单位考试中的专业技术和管理类考试有什么区别?一般来说,专业技术的考试会增加专业知识的考察,对事业单位管理综合类的知识考核减少。与之相对,管理类考试一般不考核专业知识,但会增加对综合管理知识的考核。
事业单位考试通过以后什么时候才会签聘用合同?:事业单位考试通过以后什么时候才会签聘用合同?经考试、考核、体检合格的拟聘用人员,公示7日无异议的,由聘用单位或其主管部门提出聘用意见,报人事厅备案。符合聘用条件的,由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》,凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续,双方按规定签订聘用合同,受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月;
2020-06-02
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