2020年海南定安县事业单位招聘考试报名工作即将开始，大家是否已经投入了紧张的备考当中了呢？近期好多小伙伴都在问：招聘条件是什么？别急，今天帮考网就来为大家答疑解惑！

招聘人员基本条件

(一)应聘人员必须具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、具有岗位所需的学历、专业条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、具备岗位需要的其他条件;

7、委培、定向及在编在岗人员，须提供原委培、定向单位及工作单位(或当地组织人事部门)的同意报考证明。

笔试安排

1、岗位招聘人数和报名人数应达到1:3的比例方可开考。未达到1:3比例的，相应递减岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。乡镇基层事业单位、特殊行业、特殊专业的岗位报名人数未达1:3比例的，经领导小组讨论同意可适当放宽开考比例;

2、笔试时间：待定;

3、笔试内容：笔试科目为公共基础知识及专业基础知识;

4、笔试方式：闭卷考试;

5、笔试成绩计算到小数点后两位数;

6、笔试合格分数线划定：笔试结束后，根据笔试情况和岗位报考情况，划定笔试合格分数线。

公示和聘用

(一)根据招聘岗位的招聘人数，从达到面试合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩由高至低等额确定参加体检的应聘人员。应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按总成绩从高至低依次递补。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。应聘人员对体检结果有异议的，本人可在接到体检结果通知之日起3天内申请复检一次，体检结果以复检结论为准。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。

(二)考察人选根据考试、体检结果等额确定。考察由用人单位组织，主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩以及遵纪守法等方面的情况进行调查了解。考察人选经考察不符合要求出现的岗位空缺，经研究，可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按总成绩从高至低依次递补。

(三)拟聘用人员根据考试、体检和考察等结果研究确定，在定安县人民政府网上予以公示(公示时间为7天)，接受社会监督。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。新聘用的县级事业单位工作人员在本县最低服务年限为四年(含试用期)，新聘用的乡镇事业单位工作人员在本县乡镇最低服务年限为五年(含试用期)。

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