各位小伙伴想知道2020年海南保亭县事业单位招聘的公示和聘用都有什么要求吗？现在跟着帮考网一起来看看吧！

2020年海南保亭县事业单位招聘公告还未发布，大家可以参考2019年海南保亭县事业单位招聘信息：

公示

1.公示：保亭县人力资源和社会保障局根据考试总成绩、考核结果、体检结果和考察结果，采取领导成员集体研究的方式确定拟聘用人员名单，在保亭县人民政府网站上向社会予以公示，公示内容包括公开招聘单位名称、岗位情况及拟聘人员基本情况，公示时间为7天，

2.递补：因考察不符合要求、或拟聘人员在公示期间放弃聘用、或拟聘人员公示结果影响聘用的，可经招聘工作领导小组研究，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩或考核结果从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。

3.举报核查：在公示期间，保亭县人力资源和社会保障局对反映的情况进行核查，对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为维护应聘人员权益，举报人须实名举报，逾期举报不再受理。

聘用

1.保亭县人力资源和社会保障局对公示期满没有异议或者经调查不存在问题的人员，进行集体研究讨论，并形成上报材料报送县委、县政府核准。核准批复后，由保亭县人力资源和社会保障局办理聘用手续。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

2.按照《保亭黎族苗族自治县关于进一步加强党政机关、事业单位新录用人员管理暂行办法》的有关规定，新聘用人员在我县最低服务年限为5年。

3.聘用人员可凭《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》办理党(团)关系、档案、户口迁移等相关手续。

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