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根据馆陶县信访局关于公开招聘调解员的整体工作安排,现将综合成绩公示、政审、体检工作有关内容公告如下:
一、综合成绩公示
(一)根据招聘计划聘用人数,按照综合成绩从高到低排名,确定4人进入政审、体检公示名单。
(二)综合成绩公示时间:2019年1月28日-1月30日。
(三)考生对综合成绩如有疑问,可在2019年1月28日-1月30日拨打电话0310-8179008进行咨询。
注:综合成绩表,政审、体检人员名单见附表。
二、政审工作安排
进入政审、体检公示名单的人员:
(一)到户籍所在地公安局开具本人及家庭成员或近亲属无违法犯罪证明加盖公章。
(二)携带有效身份证件到中国人民银行开具个人信用报告。
政审如有不合格的,按照综合成绩由高到低依次递补。
档案审核时间:电话另行通知。
三、体检工作安排
进入政审、体检公示名单的人员到指定医院体检,体检费用由医院收取。体检不合格的依照综合成绩由高到低依次递补。
体检医院和体检时间:电话另行通知。
注:1、体检前一天不可饮酒2、体检当日需空腹3、体检地点电话通知。
咨询电话:0310-8179008
事业单位综合能力测试考试考哪些内容?:事业单位综合能力测试考试考哪些内容?综合能力测试即《综合知识与能力素质》,综合知识测试内容:政治理论、法律知识、管理知识、道德知识、语文知识和公文知识、经济知识、科技知识、历史知识、社会事业知识、时事政治与基本常识;能力素质测试内容:综合分析、判断推理。
事业单位综合类考试怎么复习?:事业单位综合类考试怎么复习?事业单位综合类考试一般考试科目为《公共基础知识》,也有部分的地市考试为《公共基础知识》和《职业能力测试》,建议备考综合类考试的同学先以《公共基础知识》为主复习。《公共基础知识》的复习重在积累和坚持,处处留心皆学问。
事业单位考试通过以后什么时候才会签聘用合同?:事业单位考试通过以后什么时候才会签聘用合同?经考试、考核、体检合格的拟聘用人员,公示7日无异议的,由聘用单位或其主管部门提出聘用意见,报人事厅备案。符合聘用条件的,由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》,凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续,双方按规定签订聘用合同,受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月;
2020-06-02
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