2020贵州镇远县事业单位急需紧缺人才引进29人公告出来啦，为了方便大家了解，现将有关事宜分享如下，一起来看看吧。

一、引进原则

引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

二、引进程序

此次引才活动按发布信息、报名资格审查、专家评审面试(面谈、专业测评)、研究审定、体检、政审考察、公示、审批聘用等程序进行。通过“镇远县人民政府网”(http://www.zygov.gov.cn/)“通知公告”栏目发布引进的职位、数量、资格条件等有关情况，请考生通过拟报考职位对应网站关注引才有关信息。

本次引才信息发布唯一官方网站为“镇远县人民政府网(http://www.zygov.gov.cn/)”。报考者应密切关注“镇远县人民政府网”(http://www.zygov.gov.cn/)“通知公告”栏目发布的有关信息，避免因未及时阅读公告致使延误考试。

三、引进对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行;

2.年龄一般为18周岁以上(2002年5月19日及以前出生)，35周岁以下(1984年5月20日及以后出生);具有大学本科学历学位、中级专业技术职务任职资格以及技师层次的应聘人员，年龄可放宽到40周岁及以下(1979年5月20日及以后出生);具有硕士研究生以上学历学位、副高级及以上专业技术职务任职资格及高级技师层次应聘人员，年龄可放宽到45周岁及以下(1974年5月20日及以后出生);具有博士研究生学历学位、正高级专业技术职务任职资格应聘人员，年龄可放宽到50周岁及以下(1969年5月20日及以后出生)。部分职位有年龄限制，详见 (年龄时间计算参照本条);

3.具有国家承认的学历，并符合拟报考岗位所需其他资格条件；报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《职位表》上要求的专业与学历一致(仅是学位证书上专业与《职位表》专业一致视为专业不符)。报考人员学历、专业须与教育部学信网或教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》上所载的信息一致，有学位要求的岗位报考者的学位信息须与学位网或教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》上所载的信息一致，方视为符合岗位要求;

4.身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及我省的有关规定。

以上就是今天分享的全部内容了，贵州的小伙伴如果感兴趣可以尝试着报名，如需了解更详细的内容，请继续关注帮考网！