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好消息来啦!2020山东阳信县直部门招聘劳务派遣人员21人公告出来啦,现将相关内容分享如下,一起来看看吧。
一、招聘条件
1、遵守宪法和法律,具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;
2、有下列情形之一的,不予招聘:
曾受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员,受纪检监察和司法机关正在调查的人员,受党纪政纪处分尚在影响期内的人员,逃避服兵役的人员,经阳信县阳诚人才开发服务中心、阳信县智诚人力资源服务中心、阳信县睿诚劳动力服务中心招聘在岗的劳务派遣人员,以及法律法规等规定不得聘用的其他情形人员。
二、报名
1、报名采取现场报名:
报名登记时间:2020年5月18日至19日
上午8:30-12:00 下午14:30—18:00
报名地址:阳信县阳城六路567-3号 阳信县人社局办公楼北门
注意:报名时,所有到场人员需佩戴口罩,分批次入场报名。
2、现场提交材料:
(1)报名表;
(2)1寸近期正面免冠彩色照片3张;
(3)户口本、身份证、学历证书原件及其复印件;
三、考试
考试分为:笔试和面试,各占50%的比例计算总成绩,报考人数达不到规定比例(1:3)将直接进入面试。
(一)时间、地点见准考证。
(二)内容:
1、笔试:内容为综合能力测试(公基知识、行测知识等),满分为100分,笔试考务费每人40元(自备现金)。
2、面试:按照1:3的比例,比例不足按照实有人数进入面试。采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的语言表达能力、组织协调能力、应变能力、举止仪表等方面的素质和能力。面试考务费每人70元(自备现金)。
四、考察及体检
考察和体检人员按1:1的比例确定。重点考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对其资格条件是否符合岗位条件、提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
进入体检范围人员确定后,统一到县级以上的医疗机构体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及其他相关规定执行。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,取消录用资格。体检费用由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有疑问的,可以申请复检,费用由申请方负担。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
五、公示及聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员进行公示,公示期3天。公示期满无异议的,确定聘用关系并按规定办理相关手续。聘用人员的试用期满考核合格后,方可正式任职。不合格者,取消聘用资格。
以上就是“2020山东阳信县直部门招聘劳务派遣人员21人公告”的全部内容了,山东的小伙伴赶紧准备报名考试,如需了解更多事业单位考试的相关内容,请继续关注帮考网!
事业单位考试的公共基础知识考试要考哪些题型?:事业单位考试的公共基础知识考试要考哪些题型?一般包括单选、多选、判断等客观题型为主,但是目前很多省份公共基础的考试形式已不再是单纯的客观题型,多数倾向于公共基础+材料写作的形式,像湖北、江苏、河北等地的考试中,公共基础里政治、法律等内容也出现了主观题的形式,比如案例分析、简答、简析等题型。
在职人员如何备考事业单位考试?:在职人员报考事业单位可以参考以下内容,1.在职人员须提供本人身份证、准考证、《报名登记表》、毕业证、学位证及其它招考岗位要求的相关证明材料,需出具工作经历的证明材料如单位证明、劳动聘用合同书、社保缴费清单、工资清单等相关证明,笔试准考证相同的照片2张;另外有单位同意报考证明只要能证明单位领导同意的字样和公章也可以。
事业单位考试通过以后什么时候才会签聘用合同?:事业单位考试通过以后什么时候才会签聘用合同?经考试、考核、体检合格的拟聘用人员,公示7日无异议的,由聘用单位或其主管部门提出聘用意见,报人事厅备案。符合聘用条件的,由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》,凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续,双方按规定签订聘用合同,受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月;
2020-06-02
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