考生注意，2020浙江大学劳务派遣人员招聘1人公告发布啦！摆正身心，价值千金，不想在世界上虚度一生，那就要考试上岸吧！只要努力，总有天地!

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则并按照辅助岗位所需的专业、技能、资格等条件进行平等竞争，择优聘用。

二、岗位职责

本次主要浙江大学劳务派遣人员1名。

三、岗位条件

1.年龄：在18周岁以上，35周岁及以下 。

2.学历：硕士及以上学历。

3.专业不限，金融类，市场营销类，外语类，广告类专业优先。

4．熟练操作WORD、EXECL等办公软件;具有较快的打字速度。

5.有市场推广，宣传策划，商务等相关工作经验者优先。

6. 不予聘用：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的; 曾被开除公职的;

（2）受党纪、政纪处分尚未解除的;

（3）因涉嫌违法违纪，正在接受调查审查的; 在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;

（4）法律法规规定不得聘用的其他情形的。

四、报名事项

1．邮箱报名：个人简历，研究兴趣和职业规划，发送到fxu23@, 邮件标题请注明“劳务派遣申请+姓名”。

2．报名时间：2020年7月30日之前。

3．材料：身份证、学历学位证书，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书、相关专业技术资格证书、工作经历证明、相关获奖证件证书、科研成果等材料。

4．指定医院体检，体检合格者录用。

注：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，即取消聘用资格。

五、总成绩组成

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

1、笔试分数比例

开考比例3:1，笔试科目分为公共基础知识和岗位专业知识两科，满分各为100分，考生笔试成绩按公共基础知识成绩占40%、岗位专业知识成绩占60%合成。

2、面试分数比例

根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定。若笔试成绩相同的，专业知识成绩高者入围。

六、待遇

1．根据个人教育经历与业绩等情况，年薪一般20万元人民币以上，优秀博士年薪可达30万元人民币。

2.可租住学校硕士公寓，研究人员的未成年子女在入托、入学时享受暂住地常住居民的同等待遇。

七、防疫须知

本次招聘工作的防疫要求由该校另行通知，应聘人员要自觉服从防疫工作安排，做好卫生防疫工作。

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