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我是人力资源管理专业本科学生,已取得国家劳动部颁发的人力资源师三级证书这个是我们学校组织培训然后考得三级证书,这个含金量有多大?对在工作中继续从事本专业有多大帮助?我还可... 我是人力资源管理专业本科学生,已取得国家劳动部颁发的人力资源师三级证书

这个是我们学校组织培训然后考得三级证书,这个含金量有多大?对在工作中继续从事本专业有多大帮助?我还可以考哪些人力资源管理方面的证?要求分别是什么?回答得详细的网友有追加分数,网上胡乱摘抄者不给分
烟花巷谁的思念那么凉1回答 · 9043人浏览
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bangnaolei 考证达人 06-28 TA获得超过5638个赞
老实讲含金量不是很大,但是对将来就业会有一定帮助,帮助有多大这很难说,毕竟每个企业看重的东西不一样,但是说到底个人的能力是必不可少的。
刚毕业出来要找人力资源管理方面的工作可能不是很好找,因为HR是一门对实务和经验要求较高的专业,刚毕业只有一身理论,不是很好找相对而言。
你已取得三级证书了,那就考人力资源管理师(二级)、高级人力资源管理师(一级),二级和一级就含金量相当高了,当然报考的要求也很高。
二级的要求是:1、本科毕业从事人力资源相关工作满五年 2、专科及其他学历从事相关工作满十三年 3、本科毕业,拿到助理证书后从事相关工作满三年4、专科毕业,拿到助理证书后从事相关工作满四年。
一级的要求:1、取得本专业或相关专业博士学位; 2、具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业工作3年以上; 3、具备本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业工作6年以上; 4、具有大专学历,连续从事本专业工作8年以上;
我也是学HR的。

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