您好！关于您询问的在校生是否可以考取人力资源管理师三级的问题，根据相关规定，以下是详细的解答：

1. 资格要求：人力资源管理师三级考试（助理人力资源管理师），通常对考生的学历和工作经验有一定要求。在校生如果满足以下条件，是可以报考的：

- 学历要求：普遍情况下，要求考生具有大专及以上学历。如果您是大学生并且即将毕业或已经具备相应学历，可以关注当地具体报名条件。

- 工作经验：部分情况下，可能会要求考生具有一定的人力资源相关工作经验，但在校生可以通过参加培训、实习等方式弥补这一要求。

2. 报名条件：每个地区的具体报名条件可能略有差异，建议您通过以下方式了解详细信息：

- 联系当地的人力资源和社会保障部门，咨询最新的考试报名政策。

- 访问官方报名网站，查看公告和报名指南，了解具体的报名条件。

3. 在校准备：如果您的学历满足条件，可以在校期间提前准备：

- 学习教材：利用课余时间学习《企业人力资源管理师基础知识》、《职业道德》等指定教材。

- 了解法律法规：特别是劳动合同法、劳动法等相关内容，这是考试的重点。

- 实践经验：尽量参与人力资源相关的实习或项目，积累实际操作经验。

4. 考试内容：人力资源管理师三级考试包括理论知识考试和专业能力考核，涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等内容。

总结，只要您满足报考条件，即使是在校生也是可以考取人力资源管理师三级证书的。建议您提前规划，充分准备，争取一次性通过考试。祝您学业进步，考试顺利！