首先，我们需要了解秘书证和企业人力资源管理员证分别代表什么，以及它们能够为你的职业生涯带来哪些帮助。

1. 秘书证：

适用人群：主要从事办公室文秘、行政管理等工作的人员。

考试内容：主要包括秘书实务、办公室管理、商务沟通、会议组织等。

职业发展：持有秘书证的人员，可以在企业、政府机关、事业单位等从事秘书、行政助理等工作。

2. 企业人力资源管理员证：

适用人群：主要从事企业人力资源管理工作，如招聘、培训、薪酬福利管理等。

考试内容：包括人力资源管理基础知识、劳动法律法规、招聘与配置、培训与发展、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

职业发展：持有企业人力资源管理员证的人员，可以在企业、人力资源服务公司等从事人力资源管理工作。

现在，我们来分析你应该考哪个证书：

1. 根据你的职业兴趣和规划，如果你对行政管理和秘书工作感兴趣，那么秘书证是一个不错的选择。

2. 如果你关注企业人力资源管理，希望在这个领域发展，那么企业人力资源管理员证将更适合你。

3. 考虑到市场需求，企业人力资源管理员的需求量相对较大，而且随着企业对人力资源管理重视程度的提高，该职业的发展前景较好。

综上所述，你可以根据自己的兴趣、职业规划和市场需求来选择考证方向。建议你认真分析自己的需求，做出明智的选择。

最后，无论选择哪个证书，都需要付出努力和时间进行学习和备考。祝你考试顺利，取得理想的证书！