当然可以！英语专业的学生完全有资格报考人力资源管理师。以下是详细的解释：

1. 报考条件：在我国，人力资源管理师的报考条件并没有限定专业背景，通常要求具备一定的学历和工作经验。英语专业的学生只要满足了这些条件，就可以报考。

2. 专业优势：英语专业学生在报考人力资源管理师时，其实具有一定的优势。英语作为一种国际通用语言，在全球企业中具有广泛的应用。英语专业学生具备良好的英语沟通能力，这在与外资企业或跨国公司的人力资源管理工作中非常有用。

3. 职业发展：人力资源管理是一个涉及广泛领域的职业，不仅包括招聘、培训、薪酬管理等核心职能，还需要具备良好的沟通、协调和领导能力。英语专业学生在掌握专业知识的同时，通过考取人力资源管理师，可以拓宽职业发展道路，提高就业竞争力。

4. 学习资源：目前，有许多针对人力资源管理师考试的培训课程和教材，如中国劳动保障出版社出版的全国统一考试教材。英语专业学生可以通过自学或参加培训课程来准备考试。

综上所述，英语专业学生报考人力资源管理师是有利的，不仅可以拓宽职业发展道路，还能提高自身价值。希望你抓住这个机会，为未来的职业生涯增添亮点。祝你在人力资源管理领域取得成功！