人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是。
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brbrA.制定薪酬体系brbrB.拟订人员供需平衡的实施计划brbrC.提出本部门人员需求的条件brbrD.形成整个公司的培训计划
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非人力资源管理部门承担的任务通常包括员工培训、绩效评估、员工关系管理等。
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