人力资源管理专业的主干课程是什么？都学什么？
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人力资源管理专业的主干课程是什么？都学什么？
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主干课程包括人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利管理等。学习内容包括但不限于劳动法学、组织行为学、心理学等基础知识。
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