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人力资源管理HRM和战略人力资源管理SHRM有什么区别? 人力资源管理HRM和战略人力资源管理SHRM有什么区别?
人力资源管理HRM和战略人力资源管理SHRM有什么区别?
changpaogua1回答 · 6893人浏览6893人浏览 · 0 收藏
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changchuinang 签约达人 04-02 TA获得超过8916个赞 2023-04-02 12:26
人力资源管理(HRM)和战略人力资源管理(SHRM)是两个不同的概念。HRM强调管理人力资源的基本职能,例如招聘、培训、薪酬和绩效管理等。而SHRM则更加注重将人力资源管理与组织的战略目标相结合,以实现企业的长期成功。SHRM强调管理人力资源的重要性,以确保员工能够为企业的长期成功做出贡献。SHRM还强调了人力资源管理与企业战略之间的紧密联系,以确保企业能够适应不断变化的市场环境。因此,SHRM是HRM的一种更加高级的形式,强调将人力资源管理与企业战略相结合,以实现企业的长期成功。

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