尊敬的提问者，您好！关于在校大学生是否可以考取人力资源管理师的问题，以下是根据我国相关政策的规定进行的详细解答。

根据国家职业资格证书的报考条件，一般情况下，人力资源管理师的报考需要一定的工作经验。具体来说，对于四级企业人力资源管理师，要求具备高中学历4年本职业工作经验或大专学历1年本职业工作经验。而对于三级企业人力资源管理师，要求则更为严格。

然而，对于在校大学生，政策上也有所放宽。在某些情况下，大学生可以根据具体条件适当放宽要求，报考人力资源管理师。以下是在校大学生可能适用的报考条件：

1. 四级企业人力资源管理师：若具备大专学历，只需1年本职业工作经验证明。
2. 三级企业人力资源管理师：若具备大学专科学历，需要连续从事本职业工作3年以上；若具备大学本科学历，需要连续从事本职业工作1年以上。

需要注意的是，这里提到的工作经验证明，对于在校大学生来说，可以通过实习、兼职等途径积累。此外，部分省份或地区可能会有额外的政策支持，具体可拨打当地职业技能鉴定中心咨询。

综上所述，在校大学生在满足一定条件的情况下，是可以报考人力资源管理师的。建议您根据自己的实际情况，提前规划，积极准备，争取在学业和职业发展上取得更好的成绩。

希望我的回答能够解决您的疑惑，如有其他问题，请随时提问。祝您学业进步，前程似锦！