关于劳动合同中的培训费用问题
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刚刚与公司签了劳动合同，其中有一条是培训费用3W，按10年分摊，如果，我在工作第五年的时候，提出辞职，我需要交给公司1.5W元的培训费吗？
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劳动合同中的培训费用通常由公司承担，若员工离职，需根据合同约定偿还。具体情况请咨询专业律师。
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