我跟一家国企签订了劳动合同,也签了培训协议，他们给我们培训了半年,我要为公司服务三年,违约的话就
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赔违约金3万，我不赔违约金直接走行不？我该怎么办
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如果违约，通常需要赔偿公司一定的培训费用。具体金额看协议规定，建议咨询专业律师。
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