一些公司面试完以后要去外地培训，这样的工作靠谱吗，
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现实情况是，我们招到了一些人，刚开始答应去外地，等培训结束了，就不愿意去了，现在我们招不到人，怎么办？各位大虾有没有好的方法和建议啊？
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这种情况很常见，关键是看公司背景和培训内容。如果公司正规，培训有助于职业发展，一般靠谱。多查查公司信息，问问前辈，心里就有底了。
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