公司强制要求去外地培训，还得拿到关键岗位的证书，培训费个人承担，然后公司分三年返还，请问合法吗
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公司强制要求去外地培训，还得拿到关键岗位的证书，培训费个人承担，然后公司分三年返还，请问合法吗培训是为了拿到关键岗位的认证，没有证书厂家就不给开通业务，
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这种情况合法性存疑。根据《劳动合同法》，公司不得强制员工承担培训费用。建议咨询专业律师或当地劳动监察部门。
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