新劳动法中的“专项培训”指什么样的培训阿？
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就是需要交违约金的那种。公司入职后的本岗位的培训算是专项培训吗？如果是去异地的呢？麻烦请专业人士指点
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专项培训指的是企业针对员工特定技能或职责的提升培训，通常是专业性强、成本较高。
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