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特岗教师聘期3年。
① 执行国家统一的工资制度和标准。与当地正式老师享有同等待遇,绩效工资不足的部分由地方财政解决。
② 津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。提供必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系,享受相应社会保障待遇,政府不安排商业保险。
特岗教师资格考试通过率高吗?:特岗教师资格考试通过率高吗?特岗教师是由各省自行组织的考试,各地考试通过率都不一样。根据往年河南的特岗考试的报考人数和笔试通关率分析,报名人数和招聘人数的比例是5比1,去掉笔试缺考的,竞争比例大致是4比1,也就是说4个人中有1个能考上。而往年的报名人数中没有教师资格证的应届本科生占到20%,这样的录取比例是极其容易的。
特岗教师招聘考试题型是什么?:特岗教师招聘考试题型:单项选择题、多项选择题、判断题;2. 主观题:填空题、名词解释、简答、案例分析、写作。
特岗教师招聘考试报考哪个岗位比较好?:特岗教师招聘考试报考哪个岗位比较好?这个问题是没有固定答案的。行行有人干。但凡是工作,就一定有它辛苦的地方。数学相对重要一些,老师课程会比较多,但是音乐老师要想把一首歌教会全班也很累啊,数学题多教几遍基本也就会了,可是音乐课教再多遍五音不全的人也还是唱的荒腔走板,音乐老师哭晕也没用。做什么事情,不要老想着累不累,没有一份工作是轻松地,人要生存就必须承受一些东西。有些东西我们怎么样都无法改变。
2020-05-15
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