什么是应付职工薪酬？

应付职工薪酬，是指按照有关规定应付给职工（含长期聘用人员）及为职工支付的各种薪酬，包括基本工资、国家统一规定的津贴补贴、规范津贴补贴（绩效工资）、改革性补贴、社会保险费（如职工基本养老保险费、职业年金、基本医疗保险费等）、住房公积金等。

下面是初级会计考试教材中的例题，希望大家认真理解，尽快掌握这个知识点。

【例8-18】2x19年5月，某事业单位为开展专业业务活动及其辅助活动人员发放工资500 000元，津贴300 000元，奖金100 000元，按规定应代扣代缴个人所得税30 000元，该单位以国库授权支付方式支付薪酬并上缴代扣的个人所得税。该事业单位应做如下账务处理：

【答案】（1）计算应付职工薪酬时：

借：业务活动费用                          900 000

贷：应付职工薪酬                                    900 000

（2）代扣个人所得税时：

借：应付职工薪酬                          30 000

贷：其他应交税费——应交个人所得税                   30 000

（3）实际支付职工薪酬：

借：应付职工薪酬                          870 000

贷：零余额账户用款额度                                870 000

同时，编制预算会计分录：

借：事业支出                               870 000

贷：资金结存——零余额账户用款额度                     870 000

（4）上缴代扣的个人所得税时：

借：其他应交税费——应交个人所得税         30 000

贷：零余额账户用款额度                                      30 000

同时，编制预算会计分录：

借：事业支出                                30 000

贷：资金结存——零余额账户用款额度                          30 000