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劳动能力鉴定与工伤保险待遇分别是什么?
帮考网校2020-07-29 16:02
精选回答

劳动能力鉴定与工伤保险待遇分别是什么?

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

申请鉴定的单位或者个人对鉴定结论不服的,可以在收到之日起15日内省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论

工伤保险待遇(16单):职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月

承担工伤保险责任单位的认定: (18单)

社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持

1)职工与两个或两个以上单位建立劳动关系,工伤事故发生时,职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位;

2)劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,派遣单位为承担工伤保险责任的单位;

3)单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的,指派单位为承担工伤保险责任的单位;

4用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位;

5个人挂靠其他单位对外经营,其聘用的人员因工伤亡的,被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。

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