A、用人单位与劳动者约定,劳动者的工作是负责办理假学生证
B、用人单位招聘启事中称,欲招聘的工种月薪为4500元,而实际上该工种月薪仅2000元
C、用人单位与劳动者签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
D、用人单位与劳动者签订的劳动合同约定“工伤事故概不负责”
A项属合同内容违反法律、行政法规强制性规定,劳动合同全部无效;B项属欺诈,劳动合同全部无效;CD两项属于合同内容部分违法,为部分无效;E项是劳动合同的顺利履行,属于导致合同终止的情形之一。