服务期有哪些条款规定？

服务期超过合同期的，合同期应当续延至服务期满，双方另有约定，从其约定。

一、服务期和劳动报酬的关系

约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期内的劳动报酬。[服务期不影响加薪]

二、服务期和劳动合同期限的关系

服务期与劳动合同一般期限在时间长度上不一致，前者一般长于后者；劳动合同期限届满，但是服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满；双方另有约定的除外。

下面我们以初级会计考试题为例，给大家说明一下这个知识点在考试中的应用，希望对大家有所帮助。

【例题•多选题】2013年10月甲公司派刘某去国外接受2个月的高级技术培训，双方补充协议约定：公司支付培训费用100000元，刘某的服务期为6年，违反服务期约定应支付违约金80000元，培训结束后月工资提高至5000元。刘某培训期满回国后，成为公司的技术骨干。双方在补充协议中所作的下列约定中，符合法律规定的是（  ）。

A. 刘某的服务期为6年

B. 刘某违反服务期约定应支付违约金80000元

C. 甲公司支付培训费用100000元

D. 刘某月工资提高至5000元

【答案】ABCD

【解析】选项AC：服务期的期限、用人单位支付的培训费金额均由用人单位和劳动者自由约定；选项B：违约金的数额不得超过（≤）用人单位提供的培训费用；选项D：用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。